张一鸣的用人关键词_什么样的人能成为高阶人才_向阳生涯 

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迪士尼二把手空降字节跳动,张一鸣用人的5大关键词你也适用!

向阳生涯 2020-05-21 2057

近期,字节跳动宣布全球管理团队迎来重磅新成员。迪士尼前流媒体服务负责人凯文·梅耶尔将担任字节跳动首席运营官兼TikTok全球首席执行官。

对于字节跳动的海外布局来说,这是继从YouTube、Facebook、谷歌等等互联网巨头挖人之后,又一次如虎添翼。

大家对凯文·梅耶尔这个名字或许不太熟悉,但是他从1993年起在迪士尼工作超过20年,是迪士尼发展至今最大的功臣之一,此前一度被认为是迪士尼CEO的有力人选,虽然没有上位成功,但却是实打实的迪士尼二把手。

这样一个人物突然选择加入字节跳动,无疑让很多人惊讶,但是毫无疑问,凯文·梅耶尔锐利进取的风格,和强悍的媒体推广能力,会让字节跳动的海外扩张更进一步。

从字节跳动这几年的频繁大动作不难看出,这是一家非常明显的目标导向的公司,这和创始人张一鸣的性格息息相关,他自述自己10年的时间里面试过将近2000个年轻人,在选人、用人和人才培养上,都有自己的一套逻辑。

在他看来,能够成长为高阶人才的人,都有五个关键词,主动学习、保持乐观、不甘平庸、自我控制以及判断力强。

高阶的人才都是从普通员工成长起来的,掌握方法,刻意培养自己的能力,其实每个人都能发掘出自己的潜力。

因此,向阳生涯想从职业规划的视角出发,去解读这些关键词背后,到底有哪些行动,能真正给自己带来好的变化。

01

主动成长

用职业规划的视角去理解主动成长,一定是基于你已经有了一个清晰的职业定位,一个明确的可以长期发展的职业目标。

这个目标就像一个靶子,你想要正中靶心,就需要不断的练习、调整,这期间就需要主动学习和吸纳新的知识。因为目标的存在,就不会分散自己的精力,更专注地投入自己所在的领域中。

我们都听说过“10000小时定律”,听说过刻意练习带来的“复利效应”,不夸张的说,但凡你每天能从自己的碎片时间里挤出半个小时,在你的专业技能中刻意练习,一年之后,就会有巨大的成长。

因此,我们认为主动成长的人其实就是把自己在职场发展的主动权掌握在了自己手上,因为越学习越能发现自己身上的不足,所以更加不会停下自己的脚步,会关注身边的变化,才不会变成“温水里的青蛙”。

02

保持乐观

乐观的心态是非常重要的。特别是在今年这场突如其来的疫情下,让人尤其感受到了心态的重要性。

乐观的心态会给自己非常积极的心理暗示,教育领域有一个著名的罗森塔尔实验:

美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森来到一所小学,他们从一至六年级各选了3个班,对这18个班的学生进行了“未来发展趋势测验”。

这些学生本身没有差别,但罗森塔尔撒了一个“权威性谎言”:他选择了部分学生,并向校长推荐为为“天赋潜质学生”。

经过8个月的教学,奇迹出现了:凡是上了名单的学生,在复试中都有了很大的成绩进步,同时性格更开朗,自信心强,求知欲旺盛,更享受与人交往的过程。

在学习方法、内容、资质起点也完全一样的情况下,心理暗示最终起到了很关键的作用。

因此,如果一直能保持着一种乐观的心态,很多事情的结果会和自己想象的截然不同。

不过,乐观也不是盲目的,尤其在职场,是源自于对自己能力的强大自信,能力和自信都不是一朝一夕可以形成的,但找对方向的人,一定会更快培养起自己的自信。

03

不甘平庸

拿张一鸣本人来举例,不甘平庸成就了他的现在。

张一鸣的大学同学中有不少成绩和技术都比他好的,毕业后,有的同学加入银行 IT 部门,只是为了快点解决北京户口,或者当时有些机构有分房补助,可以购买经济适用房。

但10年过去,张一鸣再谈到他们,却说,很多人没有达到理想的预期。

为什么会造成这样的情况,和他们本人是不是有明确的规划,有强烈的企图心是息息相关的。

张一鸣说自己从大学毕业的第一份工作开始,当时负责技术,但遇到产品上有问题,也会积极地参与讨论、想产品的方案。

很多同事说这个不是他该做的事情。但他认为,自己想把事情做到更好,这给了他动力,不断锻炼自己的能力。

他一直都非常清楚自己的目标在哪里,知道怎样才能让自己变得更好,所以各位职场人,不要对自己设限,要对自己的职业发展多一些企图心,有强烈的动机想做好一件事的时候,所有困难都不是问题,你一定会想方设法去解决。

04

自我控制

说到自我控制力,第一个想到的词就是自律。

很多人的成功都和自律密不可分。

李嘉诚年过90,依旧坚持每天晚饭后看英文电视,坚持看书、阅读,不仅看,还跟着大声说出来,怕自己落伍,世界首富比尔 · 盖茨几十年来坚持每周至少看两本书。这些坚持下来的习惯,让他们在商业的洞察力上保持敏锐。

日本作家村上春树从30岁开始写作,至今已快有40个年头,创作出了大量的作品,他写作有个习惯,每天只写4000字,400字一页的纸,每天写到10页就停下来。他每天还会拿出一个小时出来跑步,雷打不动。正是这种高度自律,让他有精力能够持续产出优秀的作品出来。

其实身边也有类似的故事,向阳生涯的咨询客户小徐,经过咨询之后下定决心要一边保持现状一边准备考公,那一年的时间里她过得非常辛苦,完全是每天5点早起复习,到点上班,回家收拾好家里的大事小事,又开始了新一轮的复习。

这样持续了一整年之后,功夫不负有心人,小徐终于如愿以偿,在如今的职业上取得了很好的发展。

但是自我控制不止自律,独立的思考、内在的修炼等等都是自我控制的一种,都需要长期培养和建立。

05

判断力强

判断力考验的其实也是一个人的规划能力。

选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径,自己要有判断力,不要被短期选择而左右,最好的状态就是立长志,而不是常立志。

就拿选专业来说,很多家长和孩子在填报专业时,想得更多的或许是专业是不是热门,未来的就业前景是不是广阔,但是他们却忽略了非常现实的问题,就是孩子是不是喜欢这个专业,是不是适合这个专业。

很多人选择了不适合的专业,最终四年的时间并没有真正学好专业,导致了后期一系列的迷茫。

第一份工作上的选择也是一样的,有的公司开出了高薪,有的行业发展前景好,有的外企名气大,但其实短期内的薪酬高低真的不是选工作时要考虑的第一因素,摆正职业定位,有计划地发展,是初入职场最重要的判断。

最后,向阳君想说,优秀的团队都是由优秀的个人取长补短而组合在一起的,每个人身上很难同时聚齐这些优秀的特质,但是却可以挖掘出自己最强的地方,有明确的目标,有强烈的企图心,愿意不断地刻意练习,未来谁说的准呢?

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