回想下进公司时与你有一面之缘的多数是公司人事部门的同事吧，人事工作是企业中最为微妙的一种，因为它直接涉及到每个人的切身利益，因此它受到每个人的关注。 偶然的机会，大学就读工商管理专业的王虹（化名）毕业后就进了家大型制造业从事人事助理的工作，转眼间八年过去，在公司任人事助理的王虹，已经在公司人力资源管理工作岗位上轮岗，协助人事主管做过招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的工作。工作八年的她遇到个很好的机会，招聘经理的职位空缺，王虹的主管很快想到了她，在她的提拔下，内心忐忑不安的她还是接受了这个难得的工作机会。但上任半年后，招聘经理的巨大工作压力让她透不过气，制造业的操作工向来是个高流动性的工种，这月招来三百个操作工，下月就离职几十个，工厂里制造部经理总是打电话来要求继续招聘操作工，每月都要跑外地招聘，招聘来的操作工又不稳定，每天的工作就像救火队员样忙碌着，工作上缺乏成就感的她对于自己的未来充满迷茫。 偶然的机会她通过向阳生涯，她希望能通过职业规划师的帮助，找到她职业规划方向，以免天天陷在泥潭中，每天做着份焦头烂额的工作。 职业规划师张老师是注册CCDM高级职业规划师，具有丰富的HR领域咨询经验，担任过多家知名企业的高级HR咨询顾问工作，他与王虹面对面坐在咨询室里，耐心地倾听着她的故事：“多年的人事工作的我总觉得目前的工作是鸡肋，但是已经做人事工作八年有余，说老实话我也想过跳槽，但毕业后就在这家大公司任职，内心对外面的世界有点恐惧，真心不知道自己能做哪方面的工作。平时的工作是面试人家，但真的自己被面试时估计都会无所适从。” 王虹MBTI性格测试是INTJ，内向、直觉、思考、判断...

高级业务代表职业规划这篇文章讲述了一个90后女孩在上海奋斗三年，做过卖场销售，渠道销售，高级业务代表但是始终工作不稳定最后通过向阳生涯职业规划师解决职业规划困惑的故事。

“95后”的说法开始被广泛提及，也就是最近两年才有的事。 比起“90后”，他们个性更加张扬，爱空想、重兴趣，行事天马行空，也更加勇于接受新鲜事物。 如今，一大波 “95后”逐渐离开校园，进入社会，他们如何看待职场？有什么特别的就业观念吗？进入职场后，他们又将是什么样的状态？ 去年刚毕业的文轩是广大沪漂中的一员。从学校毕业后，他不顾家人反对，从陕西老家来了上海。 “老家地方太小了，我这个专业基本派不上用场，上海机会多，也更有锻炼价值，所以我想趁年轻来这里闯一闯。” 经过几轮面试，他终于在一家留学公司成功入职，试用期月薪3500，转正后加一千。 “上海消费高，这点工资也只够一个月的日常开支，想存钱是不太可能的。”为了节省开支，他在闵行区租了一间月租为950元的地下室。早餐由从淘宝买来的酸奶和面包代替，午饭就从网上订最便宜的外卖。 进入夏季，地下室采光不好，老鼠、蟑螂经常在脚下窜来窜去。 “条件艰苦是艰苦了点，但忍忍也就过去了。我最不能接受的是目前的工作状态，眼看到上海一年了，我手上的工作还是没任何起色。我大学读的是新闻专业，虽然和现在新媒体编辑的工作能稍微搭上点边，但在学校学来的那点写作知识一概派不上用场。新闻和软文几乎是两种完全不同的题材。什么东西都得现学现卖，在公司几乎没什么存在感，升职加薪更是无望。” 在上海，像文轩这样的“95后”还有很多，他们大多来自二三线城市，父母多为“60”“70”后，为了找到一份不错的工作，将来拥有更多发展机会，不惜辞家千里，成为“沪漂”大军中的一员。 但上海工作机会虽多，想要找到一份完全适合自己的工作却并非易事。尤其像文轩这样的应届毕业生，因为急...

销售就是把公司的产品推销出去，为顾客服务，帮助客户做出最佳的选择。“客户就是上帝”这句老话早就验证了销售这份工作的艰辛。而与销售博弈的对手往往就是公司的采购人员了，找多个公司的销售人员报价，汇总各家公司的产品及报价等信息，找到合适的产品并砍价最终购买到需要的产品。外人看来，采购的工作就是拿着公司的钱去买买买，满足购物欲望的同时，也是被销售们捧着那群人，被奉为“上帝”的陈刚（化名）从事采购工作五年多，工作中却充斥着忧伤的故事。 陈刚是个90后男生，五年前毕业于上海某大学本科，经济与贸易专业，四年的学习压力并不紧张，课余时间陈刚在英语学习方面花了功夫，考出了专业八级的证书。毕业后五年内凭借着良好的英语背景，进入轻工行业从事采购工作，服务过的公司有三家，第一家法资公司工作三年多，跳槽去第二家英国公司后试用期没过的陈刚，冥冥之中感到与之企业文化不吻合迅速离开，看似运气不错的他又进入美资企业的工作，这家公司是上海办事处，负责亚洲区采购工作。在这家公司工作一年多后，每天的工作周而复始，陈刚开始迷茫，工作之余他通过网络了解到职业规划这个词，突然间很想对采购工作做个职业规划。 向阳生涯的咨询室里，陈刚与职业规划师李老师面对面坐着，陈刚又开始讲述着从事采购遇到的那些事。“当时从事外企采购三年多的我跳槽去新公司，新工作的交接期非常紧迫，前任有新的任务，只给一周的时间，好在正好处于这阶段产品开发报价的尾声，产品也比较简单成熟，挨个拜访完供应商后，再摸清遗留问题和注意事项后，我就匆匆上马迎战，熟悉产品制造工艺和工厂，我每天都在不断地学习中，工作还算上了轨道。但工作个把月后，工作会议中老板一阵见血地指...

向阳生涯-职业迷茫怎么做职业规划这篇文章讲述了一个在一年时间内连续三次跳槽的小姑娘不知道以后做什么工作，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功成为一名心理咨询师的案例故事。

日前，在GQ中国对自媒体教主咪蒙老师的一篇专访中，谈及了这么一个细节：咪蒙刚毕业两年的助理，如今已月薪5万。毕业两年，助理，月薪五万……这些词组合在一起后，产生了一系列微妙的化学反应，搔到了许多职场白领的痒处。报道一出，咪蒙的助理火了。 有人说，咪蒙的助理只是运气好，跟对了老板，否则一个刚从某报社出来的实习生，怎么可能在短短两年时间内就实现月薪5万的目标？不可否认，这其中有一定的机遇成分，但从月薪5千到月薪5万真的不可能吗？我们来听这样一个故事。 去年七月，从西南地区某高校毕业后，Candy独自一人来到了上海，这是她大学时代最向往的城市，似乎只有在这里才能找到属于她的舞台。 事情发展的并不顺利，Candy初到上海的喜悦很快就被现实冲击得七零八落。由于缺乏工作经验，不清楚自己究竟适合什么样的工作，她连续投出的简历都杳如黄鹤，全然没有一点消息。即便偶有面试，也总是在初试环节就被刷下来了。 时值七月，上海连续多日气温超过40摄氏度，无所依凭的她资财无多，只得租住在郊区地下室里，通风和采光条件极差，靠面包和泡面充饥。 她没有放弃。 一个月后，迫于生计，语言文学专业的她入职了一家外贸公司，担任销售助理一职，处理一些客户邮件和产品编辑发布的工作。收入底薪加提成，刚好5K。而这点工资在上海，也就刚好解决她的温饱问题。 入职后，她在工作上非常努力，加班成了家常便饭，为了及时跟进国外客户，她常常昼夜颠倒，在深夜处理客户的询盘。但这并没有使她在工作上有所起色，由于缺乏对商务英语的训练，经济贸易知识匮乏，她的工作效率十分低下，一份函电往往错漏百出，产品也报价总是弄错，为此给公司造成了不少损失。 不...