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MBTI性格测试——INFP型

向阳生涯 | 阅读109837 | 发布日期:2020-07-23

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INFP(内倾/直觉/情感/理解)是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一,在柯尔塞气质类型测试中被称为治疗者,属于理想者的四种类型之一。

MBTI职业性格类型

不论你是正在寻找自己在世界中的位置的青年,抑或不再年轻且想要设法知道自己是否在正确的轨道上前行,你都必须认识你自己,并了解自己的性格特征。这些内在元素会对你在职业生涯中的成败起着决定性的作用。此外,了解什么才是对你最重要的,了解自己的长处和短处,并意识到了自己真正喜欢什么,那么你就拥有了足够的能力来找到适合你的职业之路了。

一、INFP型的人通常具有以下特点

坚定地价值体系

对他人十分关注

乐于服务他人,常将他人的需求置于自己的之上对于他人和自己的目标专一而充满奉献关注未来,关注成长;总是希望能按照正确的方向成长富于创意和灵感

灵活惬意,除非有人违背了他的处事原则

敏感复杂

讨厌与日常琐事打交道

富于创意的个人主义者–“不走寻常路”

优秀的书面表达能力

喜欢一个人工作,在团队中可能胡出现问题

重视深厚真诚的友情

希望别人能看到并认可真正的自己

INFP是一群特殊敏感的人。他们需要的是一条职业之路,而不仅仅是一个工作岗位这么简单。INFP在做任何事情的时候,都需要让其与自己坚强的价值体系相一致。他们致力于做一些目标明确、充满意义的事情。INFP在那些能让他们的生活与其价值观想匹配,并为人类的更好福祉出力的职业之路上能得到最多的幸福感。值得一提的是,世界上几乎所有伟大的作家都是INFP型的。

下面的职业列表是基于我们对于职业的印象而制定的,这些职业都特别适合INFP。这个列表只是一个开始,而不是最终的定稿。我们不保证这里的职业一定会适合你,此外最适合您的职业也不一定在我们罗列的范围之内。

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二、INFP可能从事的行业

作家

咨询师/社工

教师/教授

心理学家

精神病学家

音乐家

神职人员/宗教工作者

三、INFP主要特征

1、主要根据自己的情感做出决策,这些决策基于对自己的了解,对于你来说,在道义上忠于自己所信仰的事情是至关重要的。

因此,往往:

*敏感、关怀别人、体恤别人

*忠于人和事业

2、喜爱读书和讨论,能反映未来发生积极变化的可能性。善于看出事物间的联系和意义。

倾向于:

*好奇,有创造性

*有远见

3、很喜欢探索人的个性,无论探索自己的,还是他人的。当全身心地投入一项工作时,往往发挥出冲刺式的干劲,全神贯注,全力以赴。一般能够忠实履行自己的义务,对人、事和思想信仰负责。但是,对于你意义不大的日常工作,做起来可能有些困难。

4、对各种价值观总结出一个内在的核心,该核心指导你的各项决策。希望参与有助于自己及他人心理、思想的进步和发展的工作。对于工作除报酬外,还要求能发展自身。把能够体现自身价值观的生活放在首位。

四、INFP给他人的印象

认为规则和制度束缚手脚,喜欢自主地工作。如果内在价值观没有受到干扰的话,很能适应生活,也很灵活,否则,便不去适应外界。由此会做出令他人惊讶的价值判断。

容易自制,在坦露自己保留在心底最深层的价值和情感时很谨慎小心。重视与他人有深度、真实、共同进步的关系。最赞赏那些肯费时去理解你的价值和目标的人。

他人一般认为你:

*敏感的、内省的、复杂的

*有独创性、有个性

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五、INFP发展中需要注意的方面

1、需要注意充分发展你对事物和心理深层次的洞察力和情感。

如果没有发展那种洞察力,就找不到可靠途径获取信息,那么,就看不到真实情况。因此,仅仅依赖个人价值观做决策,发现很难将自己的价值观实践于行动。

如果没有发展自己的情感,可能不会花时间去对事物进行评价以利于做最佳决策,却从一个令人激动的选择跳到另一个,从而无甚成就。

2、找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献受到赏识,会觉得沮丧,还可能:

*反常地感到难于用语言表达自己

*回避人和外界环境

*不给他人提供足够的信息,尤其是有关重要价值观的信息3、如果过分忽视逻辑思考和具体现实,可能:

*容易看到自己的理想与现实的成就间差距而灰心丧气*抵制逻辑推理,即使形势需要这么做也如此,维护自己内心观点的至尊地位*不切实际,评价完成目标所须资料的数量或种类时,有困难4、压力很大的时候,可能会非常怀疑自己和他人的能力而变得吹毛求疵,又爱下判断。

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六、INFP总评

沉稳、善于观察、忠实,着重外在的生活和内在的价值的一致,把追求能够体现自我价值观的生活放在首位。有求知欲,善于看出事物间的联系和意义,能迅速看出事情的各种可能前景。在不违背其价值观的前提下能够灵活地接受或处理现实问题,了解充分发挥人的潜力的方法。愿意谅解别人,对财富和周围的事物不太关心。希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作,即,除报酬外,还要求有目标。可能忽视逻辑思考和具体现实,需要注意发展对事物和心理深层次的洞察力和情感。

职业规划七步法

(职业规划七步法)

七、MBTI偏好

MBTI通过以下偏好将人们归类:

如何集中注意力或他们的能量来源(外向性或内向性)如何接受信息(感觉或直觉)主要靠什么作出决定(情感或思考)如何对待外在的世界(判断或理解)因为运用他们在这些领域的偏好,人们发展出了荣格和迈尔斯所说的人格类型。这根本的人格是来自四种偏好的动态交互作用,同时也有外在环境的影响以及个人的倾向。人们比较可能在他们的人格类型基础上发展习惯、举止和态度。每种人格类型都有它自己的潜在优势,和提供机遇能让这优势成长的领域。

I——内倾相对于外倾。INFP倾向于宁静和有所保留。于社交中,他们消耗能量(同样的情况下,外倾者获得能量)。

N——直觉相对于感觉。相比关心具体事物,INFP更加关心于抽象事物。他们更倾向于关注整体而不是细节,关注未来的可能性而非最切近的现实。

F——感情相对于理性。INFP通常认为个人偏好高于客观标准。在做决定的时候,他们通常更侧重于人情世故而非逻辑。

P——理解相对于知觉。INFP会保留意见或推迟作出重要的决定,更倾向于“开放选择权”,更能应对变化。

八、INFP特征

一些人认为莎士比亚是个INFP.但是,根据MBTI伦理应用的指导方针,只有那些参加了类型评估的人能决定他们最适合于哪一型。

类型描述

主条目:治疗者(角色变异)

根据迈尔斯·布里格斯的说法。INFP将他们的精力主要集中于内在世界,这世界里充满了强烈的感情和坚定的伦理道德信念。他们寻找一个能符合这些价值观的外在世界。他们对那些于他们重要的人和事很忠诚,也会迅速发现能实现他们理想的机遇。他们十分希望了解他们周围的人,通常随和、通情达理,除非他们的价值观受到威胁。

根据柯尔塞,基于对举止的观察,有名的INFP可能包括威尔斯王妃戴安娜、乔治·奥威尔、奥尔德斯·赫胥黎、奥黛丽·赫本、理查·基尔、艾伯特·史怀哲和伊莎贝尔·迈尔斯。

向阳生涯职业规划模型

九、MBTI性格测试——INFP型其他描述

INFP们有礼貌且有所保留的外在,可能在一开始让他们难以了解。他们喜欢谈话,尤其是在话题不寻常的时候。当INFP们想参与社交的时候,他们的幽默感和魅力自始至终都会闪耀。倾向于喜欢别人且尽量避免冲突,INFP们倾向于是令人感到轻松的同伴。

深爱于那些能进入他们内心圈子的人,INFP们保护着他人的感情安宁,抚慰那些处于压力下的人。被他们渴望和谐的天性指引着,INFP们倾向于通情达理,除非他们的道德观受到了违犯。然后,他们将会充满激情地为他们的信念辩护。通过机智、策略以及看到问题不止一面的能力,他们可以改变他人所持的观点。

INFP们通过自省发展这种洞察力,同时他们需要大量的时间独处,默想和处理新的信息。虽然他们面对复杂的问题可以十分耐心,但通常会对例行公事感到厌烦。虽然并不总是有所组织,INFP们对那些他们重视的事物总是一丝不苟。作为完美主义者,他们可能在完成任务的时候有麻烦,因为它无法达到他们的高标准。他们甚至可能在截至日期后重新回头做已完成的任务,这样他们就可以改进它了。

INFP们是具有创造力的类型,通常在语言上有天赋。作为内倾者,他们可能更喜欢通过写作来表达自己。他们的情感主导让他们有交流的欲望,而第二功能的直觉则供给想象力。因为具备象征主义的才华,他们喜欢暗喻和明喻。他们不断寻求新的想法,对改变也适应得很好。他们喜欢在重视这些才华的环境里工作。因了他们个人的信仰,这环境同时还必须允许他们对世界作出积极的改变。

1、认知功能

主导功能:内倾情感(Fi)

Fi过滤信息,这种过滤的基础是缘于标准(经常是无形的)形成的判断。Fi时常协调价值观。在各种情形下,它天生地和微妙的差别相合,并知道什么是对什么是错。

辅助功能:外倾直觉(Ne)

Ne寻找并解释隐含意义,用“如果”开头的问题来探索选择,允许多种可能性共存。这种想象中的游戏把直觉和来自多种不同来源的经验结合在一起成为新的,这可能成为行动的催化剂。

第三功能:内倾感觉(Si)

Si收集关于当下的数据,然后把它们和过去的经验比较,这过程有时候随着记忆唤起与之关联的感觉,就好像再体验一遍过去。为寻求保护那些熟悉的东西,Si回溯历史,用以形成对未来的期望和目标。

第四功能:外倾思考(Te)

Te组织、安排环境和想法,好成功达成目标。Te寻求行动、事件和结论的合理解释,并试图找到逻辑的错误和序列中的间隔。

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2、隐藏功能

后来的人格类型研究者(特别是琳达·V·贝伦斯)在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为隐藏功能,因为一个人并不自然地倾向于它们,但在压力之下它们也会浮现。对INFP来说,这些隐藏功能是(按次序):

外倾情感(Fe):Fe寻找社会上的联系,并用礼貌、体贴、得体的举止营造和谐的沟通。Fe对他人明确(或暗示)的需求作出回应,甚至可能会制造内在自我需求和欲望的冲突来满足别人。

内倾直觉(Ni):Ni将看起来矛盾的事物合成出先前无法想象的成果,同时它也被象征性的东西吸引。这些成果的实现通常伴随着需要行动来完成的确定性,同时其解决办法中可能包括复杂的系统或一般性的真理。

外倾感觉(Se):Se集中于当下的、物质的世界所带来的体验和感觉。以对当下周遭事情的敏锐察觉,它带来关于前方的相对事实和细节,而且可能导致自发的行动。

内倾思考(Ti):Ti寻求精确,比如表达一个概念最合适的词。它注意到事物本质之间微不足道的差别,然后将它们分析并归类。Ti细查一个问题的每一面,寻找解决问题最不费力、风险最小的方法。它用模型甄别出逻辑上的不一致。

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本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
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个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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