二、优秀运动员职业规划与就业创业指导体系的构建

1、积极转换职业路径

所谓的职业路径转换就是指将以往运动员的职业转换为另一种职业。就当前我国优秀运动员就业困难的问题来看，首先应该要从职业路径方面进行突破。我国相关体育部门可以将这些退役运动员纳入教育系统中，通过对其进行相应的培训教学，促使这些运动员能够具备一定的资质，相关教育部门可以针对其开具相应的证件。另外，也可以像大学生就业那样，在我国相关事业单位的招考中均出一部分的岗位专门提供给这些退役运动员，而运动员则需要通过自身的学习进行报考之后才能进入相应的单位。通过这种方式不仅可以有效为优秀运动员的就业提供相应渠道，同时也大大提高了运动员的专业水平。

2、构建运动员职业规划指导的组织机构

我国体育部门应该要构建起相应的运动员职业规划指导组织机构，并以此来有效解决退役运动员就业难的问题。我国体育总局应该要积极开发出相应的人才服务部，并结合相应的教育机构成立退役运动员就业培训机构，国家体育部门也要加大培训机构的资金投入，通过对这些退役运动员进行统一培养，从而可以使他们具备良好的求职技能。相关优秀运动员可以根据自身意愿对职业方向进行选报，培训机构要根据相应的体育项目以及职业方向对这些优秀运动员进行针对性的培训。另外，培训机构还要与社会人力资源市场进行联合，通过举办相应的招聘会，为这些退役运动员提供更多的就业机会。

3、构建健全的保障机制

我国优秀运动员为国家荣誉做出了巨大贡献，因此相关政府应该要协同配合运动员职业规划指导和构建保障机制。退役运动员在就业创业过程中往往会涉及到一些体育、教育、户籍等社会系统，这时相关体育部门就应该要做出表率，通过与其他社会系统进行良好配合，从而确保优秀运动员职业规划与就业创业指导体系的良好构建。相关社会系统通过对优秀运动员相应的培训、社会经济保障等支持，进一步促进我国优秀运动员可持续培养的良好发展。