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国务院就业工作领导小组成立,职业规划师认证培训或迎爆发式增长!

向阳生涯 | 阅读8234 | 发布日期:2019-05-28

日前,国务院正式发布通知,成立就业工作领导小组,国务院副总理胡春华担任组长。就业工作领导小组的成立,旨在统筹协调全国就业工作,研究解决就业工作重大问题。


今年的《政府工作报告》指出,“今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面,旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。”这进一步彰显了就业在我国经济社会发展中的优先位置,表明就业是民生之本、财富之源。

党的十九大报告也一度强调,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。

01

就业难题为何成为社会关注焦点?

为什么层面如此重视就业问题呢?因为无论是初出茅庐的应届生还是工作多年的职场人,这都是一个刚需问题。

早在今年全国两会,“就业优先”就是频频出现的热词,就像总理所言:“就业是民生之本,怎么强调都不过分!”

过去一年,城镇新增就业1361万人,城镇调查失业率在4.8%—5.1%之间,城镇登记失业率为3.8%,而随着城市化进程加快,更多的城镇户籍人口处于灵活就业状态,遭遇自然失业和周期性失业的概率也增大了。同时,人口老龄化加重了劳动年龄人口负担,给经济发展和社会保障带来挑战。这都意味着,就业不仅牵连着民生感受,更关系着宏观的经济转型。

根据教育主管部门数据,2019年全国普通高校毕业生预计834万人,比2018届增加14万人,就业总压力不减在不久前清华大学的一场校招上,多名清华大学学生都表示,即便毕业的学校较好,但依旧面临就业压力,“没有那么好找工作”。

而甲骨文前段时间的裁员风波,又把35岁的职业危机推上了风口浪尖,35岁以上的职场人就业问题再度引发了很多人的焦虑。不难发现,上到,下至个人,就业问题都是长期以来最急需解决的现实难题。


02

如何实现更高质量的就业?

按照马斯洛的需求理论,人的需求可以分为五等,从最基础的生理需求到最高级的自我实现。就业同样如此,单纯的就业只满足了基本的生存需要,并不能满足人民对于美好生活的向往,只有高质量的、能够实现自我价值的就业,才能满足心理上更高的追求。

那么如何实现更高质量的就业呢?宏观层面的政策支持已经指明了方向,但要落实到每个人,并非易事。决定一个人职业生涯质量的有很多因素,比如每个人的性格、技能、经历甚至家庭、平台等等,往往我们能看到的各领域的成功者都是在合适的领域,利用自己的优势发光发热。

而把自己的兴趣性格和能力各方面统筹起来,找到最适合自己的职业,以达到高质量就业的过程,其实就是在做职业规划。职业规划的目的并不只是让我们有份工作可做,绝大多数情况下,它是更高级的需求,我们希望工作的更开心,更能体现自己的价值,有更好的发展。

一个人在自己的职业生涯中如果没有职业规划,就相当于大海里漫无目的漂流的小船,随波逐流,很难到达理想的彼岸。作为一家专业的职业规划咨询机构,向阳生涯认为,在政策的支持下,想要从根本上解决个人的就业问题,最需要重视的就是个人的职业规划。

03

职业规划师如何成为破局关键?

专业的人做专业的事才能事半功倍,就像看病找医生一样,就业上的职业规划问题,就需要职业规划师的帮助。在很多欧美发达,定期去做一次职业规划就像定期体检一样寻常,在美国,跳槽者中有超过37%的人接受过职业规划咨询服务。但是在国内,职业规划仍是一个新兴的行业。

职业规划师能帮助出现就业问题的职场人在职业生涯的关键决策点做出慎重的选择,从而实现高质量的就业,与鼓励高质量就业政策不谋而合,可以预见职业规划师作为一个新兴职业,其身份地位也将水涨船高。

但同时也要注意的是,高质量的职业规划离不开高素质的职业规划师,而国内专业的职业规划人才目前依旧存在巨大的缺口。市场同时急需更多经过专业培训的职业规划师,因此向阳生涯认为,职业规划师认证培训将迎来爆发式的增长。

作为一种具有前瞻性的职业,成为一名专业的职业规划师有着较高的门槛。首先,需要自身丰富的职场经验和阅历,在自己的行业中取得一定的成绩。如果一个职业规划师连自身的行业都没有足够的积累,如何能给出有用的建议呢?

同时,光凭经验而没有专业和系统的知识做支撑,也很容易从自己主观出发,给迷茫者一些不能落地的建议。在欧美一些,想成为专业的职业规划师,至少需要2-3年的系统学习。因此,只有经过系统的理论学习,加上具体案例的实践,才有资格称之为一名高级职业规划师。


职业规划师认证培训的行业迎来了蓬勃的发展,以向阳生涯为例,已经有了18年的历史,以美国职业规划大师舒伯学派的体系为根基,经过数次优化迭代,已经发展出了一套最符合本土化需求的三阶段职业规划与生涯教育人才培养体系,为行业输送了上千名专业的职业规划师,帮助超过8万人解决职场问题,实现高质量就业。

像医生和律师等职业一样,职业规划师不仅受人尊重,同时也是一个越老越吃香的职业。如今层面进一步重视就业问题,无异于将自上而下推动职业规划行业的进一步发展,职业规划师已然成为了新的朝阳职业,将帮助更多人实现高质量就业,拥抱美好的职业生涯!

#职业规划师培训

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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