第126期CCP生涯规划师课程_CCP生涯规划师上海班_向阳生涯

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职业规划:不想让自己的职业生涯随波逐流,该如何掌握自己的命运?

向阳生涯2019-03-021981

聚焦职业规划,关注向阳生涯


身在职场,你有没有遇到过这样的现象?有的人发展是弯弯绕绕曲曲折折,有的人则是一帆风顺,别人花5年10年取得的成就,他们也许用一半的时间就达到了同样的高度,为什么会造成这样的现象呢?


经过18年的职业规划实战落地之后,向阳生涯发现,有没有做好职业规划,是导致职业发展出现巨大差异的关键原因之一。


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“人的职业生涯是可以规划的,但很多人都不知道如何规划,很多人只依靠经验做规划,但事实上职业规划是有科学的系统的理论作支撑的。”在第126期向阳生涯CCP生涯规划师课程上海班的第二天,向阳生涯资深专家,北师大副教授王世民老师,给学员们带来了这样的感悟,同时也正式开启了MBTI性格测评的分享。



MBTI是当今世界被运用最广泛的职业性格测评工具之一,通过4大维度,8种偏好,16种性格类型的分析解读,帮助学员了解性格了解自己,更明确自己的职业规划,也能帮助学生选择专业,在新高考选完成科目定方向,更能增进团队内部沟通,促进家庭的和谐。


为什么有的人总会和同事会发生摩擦,为什么有的人一见如故有的人话不投机,学完MBTI,就让人豁然开朗。


外向(E)和内向(I)是相对最好区别的,也是最被人熟悉的性格维度。


E型人在职场会更受欢迎,但他们的精力都被发散出去,很难精深的去做一件事,所以越研究MBTI越能发现,I型人在一些高精尖的领域往往会走的更远。


N型的人看未来,总喜欢透过现象看本质,更有创意和想象力,而S型的人更注重现实,关注自己能得到的东西,更细致更具执行力。




T型人重逻辑轻情感,注重做事的合理性,而F型重感情轻逻辑,注重做事的分寸,考虑人的感受。


P型人决断弱,永远具有好奇心,觉得世界充满可能,适应变化和意外,喜欢自由自在,而J型按部就班,计划性强,有很强的时间观念和目标感。


性格的偏好是天生的,当我们以自己的偏好行事时我们会处于最佳的状态,会感到最能干、自然且充满干劲。因此,研究人的性格,对于职业规划师判断咨询客户的职业定位至关重要。


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除了MBTI,价值观的分析同样是帮助我们做好职业规划的重要工具。在下午的课程中,向阳生涯创始人、首席职业规划师洪向阳老师设置了价值观拍卖环节,给了学员们最直观的感受。


有的学员拍到了巨富,有的拍到了帮助他人,有的愿意名垂青史,有的更愿意帮助他人,还有的数次参与竞拍,却颗粒无收。



虽然只是寓教于乐的游戏环节,但却折射了很多人内心的选择,面对真实的人生,机会稍纵即逝,选择只有一次。在这个环节中,有学员学以致用,顺便用早上学习的MBTI分析了自己的心路历程,也有的分享自己的每次竞拍,从投入游戏到试探到最后找到内心真正想要的东西,受益匪浅。


事实上,一个人越清楚自己的职业价值观,越了解自己在工作和生活中想要寻求什么,他的生涯发展目标通常越清晰。达成价值观层面的人职匹配,对一个人的职业发展至关重要。


三天的CCP生涯规划师课程学习之旅已经过半,最后向阳君想说,有规划的人生肯定会比没有规划的走的更快更远,在每个人自己的职业生涯,想要掌握自己的命运不随波逐流,一定要先从明确自己的职业规划开始!

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