7月16日,向阳生涯受国内知名医疗器械公司——普天阳之邀,为该公司上海分部的团队开展了员工职业规划内训。
史文老师现任向阳生涯执行副总裁、市场总监、向阳生涯教育研究院西安分院院长,向阳生涯资深签约咨询师,资历深厚,专注于职业规划领域。拥有十多年本土知名传媒集团营销经理以及世界500强知名外企营销总监从业经验。
课程伊始,史文老师抛出一个小组讨论活动:在外力阻挡下,如何又快又稳地到达锥型山顶端。为后面的施恩职业锚理论埋下了伏笔。
接下来,史文老师引用高级职业规划师(CCDM)培训中的生涯共赢四象限内容,为学员们介绍生涯承诺与组织承诺的概念与关系,帮助学员了解如何实现企业与个人共赢。
霍兰德兴趣岛——向阳生涯的经典课程内容之一,史文老师通过分组讨论互相PK,深入浅出地帮助学员理解职业兴趣在个人职业生涯中所起的巨大作用。同时史文老师还与学员探讨了乐趣、兴趣与志趣的区别,澄清了市面上一些宣扬兴趣既职业规划的片面观念。
史文老师说:“我不追求付出就会有回报,我只信奉:经历的都是财富。”阐释出一切都是积累,都会对内生涯有作用。史文老师还揭示“职场的本质是商业价值的交换”,提醒学员向阳职业规划模型第二系统的重要性。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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