长沙职业规划沙龙第二期——《突破与成长，HR的职业发展》
向阳生涯 | 阅读3207 | 发布日期:2014-12-05
身为HR，招人、用人、育人、留人是日常工作;
不管有意还是无意，你每天总在规划着员工的发展，
但你是否考虑过自己的职业规划？
专员--主管--经理--总监，
传统中我们沿着“金字塔”一路上去；
HRBP、COE……，
如今看起来也是不错的发展；
猎头、培训师、心理咨询师、管理咨询师、职业规划师、教练、创业……
我们也可以这样“转”过身来。
坚守还是转行？哪一条路更通畅？
三十岁前，爱学习的HR们，在人力资源的几大模块中激情飞扬；
三十岁后，我们了解职场、熟悉人力资源、精通人性与管理，
却经常精疲力竭、不被认可、停滞不前。
该如何发挥优势，突破与成长？
来吧，让我们一起聊聊HR的那些事儿，谈谈HR的职业发展。
【沙龙适合人群】
HR（人力资源管理者）；
企业人事、行政相关岗位者；
猎头、管理咨询师、培训师、咨询师等与HR相关的行业人员。
（请带足您的名片，以便交流！）
【沙龙收益】
1. 职业生涯发展规律解析；
2. HR职业发展方向研讨；
2. 规划自己的职业发展（工具+辅导）。
【嘉宾介绍】：李友芳
悦职职业规划首席职业规划师
高级职业规划师（CCDM）
湖南省人力资源高级考评员
国际职业培训师
资深人力资源管理顾问
20多年的企业管理与咨询经验
【时间地点】
时间：12月13日（周六）14:30-16:30
地点：晚报大道上东印象C座1120
本次活动免费，由于现场名额有限，务必请提前报名再凭确认信息参加。
【报名方式】
微信报名
关注悦职官方微信号（微信号：csyuezhi-0731）发送“沙龙+姓名+公司+职务+电话”
【短信报名】
短信发送“沙龙+姓名+公司+职务+电话”至13873149355
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本期咨询案例| 李女士
年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果：INFJ咨询师/劝告者（内向、直觉、情感、判断型）
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个人职业困惑描述 ：1、行业大环境不好，该转型还是改行？2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难，晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问：陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
