有许多人在面临人生规划的时候，往往会不知所措或者一筹莫展。甚至，去找算命郎中排八字；找道士先生占星象；由自己翻扑克牌或推易理等。但是笔者认为：职业生涯对个人来说，当然也牵涉到“机运”与“时机”的好坏，但是，不可否认的是，经过精心设计后的职业生涯，可以为你的成功列车加大马力！

在一个人的一生当中，有三个时期对生涯的规划有着决定性的关键作用：少年求学期、进入社会期、中年转型期。在独之秀职业顾问所接待到的客户中，处于第二和第三时期的人士占的比例就到达88%！

在这88%的人群中，他们往往都会遇到同一种困惑：迷茫！他们对于“自己究竟要做什么？适合做什么？怎么才能做好？”这些问题没有主见不敢定夺，眼前的工作已然成了一种“苦差事”。管理大师彼得·杜拉克（peter F·Drucker）曾经以一个故事说明了工作、工作者、态度三者之间的关系。有三个工人在敲石头，杜拉克问其中一名工人：“为什么要敲石头？”工人回答：“如果不敲石头就没有工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。”杜拉克问另外一名工人“为什么要敲石头？”工人回答：“我在敲一根柱子，好像在盖房子。”杜拉克再问剩下的一名工人：“为什么要敲石头？”工人回答：“因为我们这个岛上没有神庙。我目前在盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有了一个膜拜的场所。”试问以上三个敲石头的工人，哪一个会敲得比较好工作也会比较快乐呢？自然，答案很明确就是那个第三个工人。因为他在盖神庙，不是在敲石头。那个敲柱子的还好，虽然他不知道在盖神庙，但也不是在敲石头。最可怜的当然是在敲石头的工人了，因为他只为敲石头而敲石头，而且又不得不敲。整天刻板的敲石头，对于他来说是厌烦透顶，只想应付它及做完它，他所期盼的是：哪一天我可以不再敲这鬼石头？再来看看那个盖神庙的工人。他也在敲石头，他一边敲一边仔细端详着那块石头。他是在敲石头，也是在把玩欣赏着石头；他是在工作着，也是在尽情享受着工作。最后，彼得·杜拉克告诉我们。只有真正了解工作的内涵及能享受工作内容的人，才能将工作做好，不以工作为苦；不了解工作内涵及以工作为工作的人，是不能将工作做好，且以工作为苦的。

今天，无论我们在哪一个工作岗位，难免会持续着同一份工作，经由以上故事的启示，我们思考一下：你的工作是在敲石头呢，还是在雕柱子？或是在盖神庙？当然，有人会问，我连眼前的这份工作到底适不适合自己都不知道，怎么能安安心心的一直待下去呢？这时候，你就必须要借助职业规划来清楚的认识自己，明确自己的职业锚，通过自我反省来实现的内心深层次价值观、能力和动机的整合体是以自己的实际的生活经历、工作经历和他人的反馈为基础形成的，通过自己的职业价值观、职业满意度、职业能力、管理能力等方面的测评来体现“真实的自我”，从而挑选出最适合自己工作。职场是学校的延续，是社会大环境里的一个小环境，是将知识转化为产出的平台，一份工作合适与否，直接影响你的收入，影响你核心竞争力的形成。职业生涯规划的意义就在于帮助人们自己到底想要什么，适合什么工作。工作合适应包括：专业对口、性格符合、价值观体现等方面。选择合适的工作需要你在择业阶段做出准确的判断，必须做好职业生涯规划，避免发展中的盲目性。因为，人们只有真正了解到自己适合做什么之后，才能全心全意地投入，做一个有高产出和高生产力的人。因此，任何一个人，无论你是准备步入社会的开始期，还是处于发展的突破期，还是处于转型的二次发展期，你都必须先对自己和整个职场大环境进行认真的思考，而这个思考，就是职业生涯规划的开始。

职业生涯规划对于一个人的一生各个时期来说，都是迫切需要的。只要一步失算，或走错一步，你的职业生涯就有可能掀起滔天巨浪或晴空霹雳。如何规划好自己的职业发展道路，如何才能让自己工作的快乐而有价值，聪明的你，准备好了吗？