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李子柒好样的!停更3年“归来即巅峰”:懂得职业规划的人,从来不会被打败

向阳生涯 | 阅读12046 | 发布日期:2024-11-15

11月12日,停更三年多的李子柒终于回归,连发3条视频,在复出仅仅24小时后,视频播放量达1.8亿!李子柒的职业生涯,从早期的断断续续,到铆定古风视频赛道,经历了三年多的挫折,再到现在的“归来即巅峰”,这都与她的职业规划息息相关。下面就跟着向阳小编一起来看看相关信息吧!

李子柒好样的!停更3年“归来即巅峰”:懂得职业规划的人,从来不会被打败

1、李子柒的职业定位准确,奠定职业成功的关键基础

李子柒是90后,从小跟随家人务农,动手能力很强,但由于学历限制,她早年的职业生涯并不顺畅,经历了服务员、酒吧驻唱、淘宝店主等工作,在家人的鼓励下,她回乡涉足短视频赛道。

到了2015年,李子柒确定了古风美食的视频风格,这种风格拍摄非常繁琐,起初浏览量也不高,但李子柒一直坚持,逐渐收获粉丝热爱。

向阳生涯职业规划模型

向阳生涯认为,短视频是很适合李子柒的职业定位,可以用我们的【向阳职业规划模型】做分析:

职业取向系统,李子柒有浓厚的乡土情怀,热爱乡村生活,对乡村振兴、弘扬传统文化有很强的使命感;

商业价值系统,李子柒动手能力强,乡村生活技能很强,还学习过专业的视频剪辑;

职业机会系统,短视频赛道非常火热,学历门槛也低,家庭也能支持她的拍摄。

李子柒早年的职业经历“颠沛流离”,就是因为没有适合的职业定位,自从确定古风短视频的定位,李子柒就再也没有动摇过,铆定一个方向,成为视频赛道不可替代。

2021年,李子柒曾接受央视采访,谈到自己的职业规划,她表示想要用自身的影响力推动乡村振兴,为老百姓增收,并做好非遗传统文化的传播和推广。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

2、准确定位释放强大定力,三年空窗不改职业定位

2021年起,李子柒因陷入官司,开始了长时间的停更。但在停更期间,李子柒并没有放弃自我,她依然保持对文化传统的使命感,通过其他方式,践行着自己的职业定位。

“我在过去三年里过的很充实,尝试做了一些自己喜欢并且有意义的事情,遇到了很多有意思的人,给了我新的思考,让我找到了新的方式,能够为我们传统文化的传播与传承尽自己的一份力。”

职业规划三步曲

职业定位越准确的人,职业定力就越强,就越不会被诱惑,就越能熬过挫折困难。

遭遇漫长的职业停摆,为什么李子柒还能“复出就是巅峰”?因为三年内她没有放松自我,依然树立职业目标,为将来的复出积累实力。

近年来我们看到不少“王者归来”,孙杨结束4年禁赛后一举夺冠,特朗普连任失败后再度夺回总统宝座。

在职场上,也有这样一类“不倒翁”,他们通过科学合理的规划,成为行业不可替代,虽然会遭遇巨大的挫折,但凭借强大的职业定力,他们依然能够王者归来。

职业规划准确、定位适合的人,会有更强的职业认同感、使命感,不光职业成就高,职业寿命也更长。

向阳职业定位矩阵

3、职业规划决定人生上限,职业规划师迎来空前红利

然而,在热闹的短视频领域,很多人都是过眼云烟、稍纵即逝,很大的原因就是定位不清、定力不强,短时间看不到收获,就放弃耕耘。

职场上有一类“职场跳蚤”,他们只看到行业的高薪体面,就盲目跳槽转型,但他们没有长期深耕的定力,于是遇到困难就浅尝辄止,结果自然颗粒无收。

李子柒也曾提到,希望能够正确引导青少年的价值观,每个人都应该走适合的道路,不希望年轻人都只想当网红。

向阳生涯认为,李子柒的成功,与刀郎是同工异曲的,都是坚定一个职业定位,“一辈子只做一件事”,慢慢的积累自我,成为不可替代者。

而当他们遭遇重大困难,他们不会轻言放弃,依然死咬住自己的定位,熬过低谷,守得繁华开。

一个人的职业上限,很大程度上取决于职业规划能力,拥有准确的、适合的、长期的职业定位,就能超越80%的同行。

然而多数人没有自我规划的能力意识,于是总是受困于定位不清、频繁跳槽、晋升困难、瓶颈倦怠等问题。

生涯规划师课程内容

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“就业形势越复杂,职业问题越普遍,职业规划师的市场就越大。”

——向阳生涯创始人洪向阳

近年来,职业规划咨询需求不断增加,专业的职业规划师成为了火热职业。

目前职业规划的一对一服务,价位从几千到几万,一些超级VIP服务可达几十万,市场需求非常旺盛,优秀的职业规划师,年收入可达上百万。

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23年来,向阳生涯培养了上万名职业规划从业者,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。

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本篇新闻报道【李子柒好样的!停更3年“归来即巅峰”:懂得职业规划的人,从来不会被打败】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页

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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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