近日，萝卜快跑无人驾驶在多个城市推出，让很多网约车司机感到焦虑，认为自己即将被取代。这背后对于我们的职业发展有哪些启示呢？今天向阳小编就带大家一起来了解一下！

1、职业替代是正常现象，做好职业规划才能避免

向阳生涯认为，萝卜快跑现象，就是新职业替代旧职业的过程，从职业发展的规律来看，这是很正常的。

每年都有职业悄然消失，根据《职业分类大典》，2005年所记录的职业，就比1999年版本减少200多种。

近年来，随着新技术的迅速发展，“职业替代”的趋势开始加速，不光是网约车这类低端职业，设计、编辑、程序员等职业，也或多或少受到冲击。

所以，应对技术更新与职业替代，需要所有职场人做好职业规划，提前预判+尽早准备，不仅能避免职业替代，还能利用好产业变化，实现职业突破。

2、不易被替代的职业，通常有两种特点

根据向阳生涯多年来的职业观察，不容易被新技术替代的职业，都有以下两个特点：

（1）拥抱人性化，远离机械化

高速收费员、电话接线员...这些被取代的职业，都有一个显著共性：简单机械重复。

越是机械重复的事，越容易被技术淘汰，而拥抱人性化的工作，比如医生、教师、职业规划师，相对来讲就不易被替代。

有些职业不像是流水线，但照样会变得机械化操作，比如部分程序员、人事，工作愈发简单化，照样会被新技术替代。

（2）处理复杂突发问题

比如急诊医生，碰到的都是紧急情况，需要凭经验快速决策，而不是慢慢等化验结果。

又比如自动驾驶领域，地铁、公交、网约车相对按部就班，可以率先替代，但是特种车辆、高速运输，遇到的情况更复杂更突然，暂时还无法替代。

人总是向往安逸不变，厌恶突发复杂，但为了职业发展的长远考虑，有必要磨炼一下自己。

（职业规划七步法）

3、职业规划是“望远镜”，帮你排除未来隐患

世事无常，形势逼人强，经济周期、产业发展、就业环境的变化，普通人是没办法控制的。

但是职业生涯是可控的，职业是有规律的，有规律就能预见，能预见就能规划，这就是职业规划的重要性。

人很容易高估一两年的进步，却忽视10~20年的发展潜力，没有长远规划的能力，人就会陷入短视，就会“今朝有酒今朝醉”，开始混日子。

向阳生涯认为，很多人遭遇职业替代，除了外部力量，探究内在原因，就是没有职业规划。

没有职业规划，往往就容易“短视”，看不到危机，还没反应过来就被取代。

拥有职业规划的视角，就好像坐上直升机、戴上望远镜，就能以10~20年的跨度，为自己排除风险，规划未来。

4、职业问题愈发普遍，职业规划迎空前机遇

根据向阳生涯20多年来的咨询大数据，每当有产业由盛及衰，行业人群咨询案例就会明显增加，比如前几年互联网、房地产、金融行业的咨询量明显增加。

“就业形势越复杂，职业问题越普遍，职业规划师的市场就越大。”

——向阳生涯创始人洪向阳

目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。

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（职业规划师课程特色）

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本篇新闻报道【萝卜快跑之后，“职业替代”将席卷中国：不懂职业规划，未来插翅难逃】内容转自向阳生涯公众号（公众号名称：向阳生涯职业规划）文章，阅读原文可微信搜索关注，想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容，请前往向阳生涯网站首页！