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定了!教育部消息:职业规划成为高校必修课!职业规划行业迎重大利好!

向阳生涯 | 阅读11644 | 发布日期:2024-05-20

近年来,为了缓解就业率降低,新《职业教育法》鼓励高校开展职业教育,教育部也对高校引入“生涯教育”的概念。目前,92%的高校将生涯教育纳入必修课,以职业规划为指挥棒,贯穿招生、培养、就业的全周期。向阳生涯认为,在促进就业率的社会大命题下,加强大学与教师的职业规划能力,显得尤为重要。下面就跟着小编一起来看看相关介绍吧!

定了!教育部消息:职业规划成为高校必修课!职业规划行业迎重大利好!

1、职业规划教育缺失,严重拉低就业率,《职业教育法》推动大学生涯教育

根据某机构发布的“2024应届生就业报告”,有近20%应届生选择“慢就业”,既不就业也不深造。而根据职业生涯的统计数据,仅有4%的大学生有明确的职业规划,绝大多数都是懵懵懂懂的。

职业规划意识的薄弱,让不少学生临近毕业,依然不明确将来的职业方向,一定程度造成了慢就业、就业率降低。

向阳生涯创始人洪向阳认为,每一个在校大学生在进入职场前,都应具备职业生涯规划的基本技能。所以,让学生在就业前搞清职业发展方向,是大学教育的核心任务之一。

洪向阳

洪向阳:向阳生涯创始人、《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人

大学要以职业规划为导向、以就业为目标,重塑办学定位与培养目标,帮助学生树立职业规划基本技能,实现职业发展的自助。

在政策导向上,国家已经通过立法,确定了职业规划的必要性。《职业教育法》第十九条规定,应当鼓励和支持高校开展职业教育,包括职业启蒙、职业认知、职业体验,并开展职业规划指导。

职业教育法公文

2、92%大学设立职业规划必修课,拥有职业规划资质,教师可优先晋升

在《职业教育法》的政策引导下,职业规划、就业发展等相关课程,被越来越多的大学重视,被全国92%的高校设为必修课。

拥有职业规划资质的教师、辅导员、就业指导老师,能有效提升学生就业率,将成为高校的中坚力量,优先得到发展晋升。

学校职业规划与生涯教育人才梯队

面对师资不足的现实情况,多所大学选择与向阳生涯合作:校方分批派教师进行培训,获得向阳生涯的资质后,再投入到教学活动中。

向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位,是进行师资培训的不二选择。

课堂讨论

向阳生涯大满贯学员、来自成都某二本高校的刘老师,经过向阳生涯的课程学习后,获得过省级就业指导大赛荣誉,3年就评定为副教授职称。

荣誉证书

(刘老师获奖奖状,2019年11月)

3、全国大学生职业规划大赛举办,加强职业规划,成为高校共识

5月10日至12日,首届全国大学生职业规划大赛总决赛在上海举行,这是国内首次以“促进大学生高质量充分就业”的全国性赛事。本届大赛有952万学生报名,有2740所大学参与,占全国高校总数的98%,近500家用人单位,直接在现场与学生建立就业意向。

首届全国大学生职业规划大赛

职业规划大赛的意义,不仅是中国高校重视职业规划的关键转折,更是迈出用职业规划实现人才强国的关键一步。

目前,在向阳生涯的【CCP生涯规划师】【UAPM高考志愿规划师】课程中,已培养了千余名有职业规划资质的教师,他们大多成为了学校职业规划大赛、生涯教育、升学指导、就业指导的骨干力量。

职业规划师课程特色

(职业规划师课程特色)

4、职业规划,就是人才强国,职业规划迎来百亿市场潜力

近日,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心正式公示《职业生涯规划师国家职业标准》。其中提到,“学校职业生涯教育”,是职业生涯服务的三大方向之一。

通过“职业生存适应”与“职业生涯教育”,直接服务于大学生就业的促进,得到了学校、家庭及社会的普遍重视。

学校职业生涯教育

家庭职业生涯教育

《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人洪向阳认为,单从大学生就业促进、高考志愿规划等方向,其市场规模将是百亿级的!目前职业规划的一对一服务,价位从几千到几万,一些超级VIP服务可达几十万,市场需求非常旺盛,优秀的职业规划师,年收入可达上百万。

向阳生涯,《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位,23年来专注于职业规划落地实践与人才培养,已培养两万名职业规划从业者。

学职业规划,找向阳生涯,优先享受到职业规划标准化发展的红利!

【特别提示】

本篇新闻报道【定了!教育部消息:职业规划成为高校必修课!职业规划行业迎重大利好!】内容转自向阳生涯公众号(公众号名称:向阳生涯职业规划文章,阅读原文可微信搜索关注,想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容,请前往向阳生涯网站首页

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陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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