性格类型学是以荣格的著作为基础建立起来的。 根调荣格的观点，一切活着的、呼吸的生物一植物、 动物，当然还包括人，在清醒状态下，都在运作两大基本功能：从外部世界搜集信息，在这些信息的基础上做出决定。我们把前者称为“信息搜集”功能，把后者称为“决定形成“功能。（荣格的相关论述可参见他里程碑式的著作《心理类型》，英国1923年第1版。）它们构成了性格中的两对偏好，以下我们分别用两组字母来表示。

我们确信这两项功能都是生活中不可或缺的。-只动物在野外听到一种声音（搜集信息），后逃之天天（形成决定）。树木接受阳光、雨露（信息）或者枝繁叶茂，或者枯萎凋谢（决定）。显而易见，并非所有的“决定”都是在清醒状态下做出的。对人而言，情况也是一样：我们的“决定”以搜集到的"信息”为基础，却未必都是思考的结果。一阵大风刮过（信息），我们抓住了自己的帽子（决定）。我们并没有思考是否要这样做，只是做了而已。我们每时每刻做的许多决定根植于性格，协助我们支配着自己的思考、行动，以及与他人的交往。

这是今天晚上,来自北京的一名学生,在课堂上提的问题,对于很多初次了解【MBTI - 16种性格分析的朋友,是很常见的,非常典型的问题,这里,小编(公众号:向阳职业生涯规划)借回答问题的机会,简要分享下,MBTI性格类型如何促进人际关系:

　　mbti-16种人格类型的分析，究竟要测量什么，有什么用?

　　第二，为什么要培养非偏好区域的能力?

　　学习MBTI的好处是什么?

　　MBTI测量的是大脑自身的偏好，它基于20世纪著名心理学家荣格的理论。MBTI通过四个维度和八个偏好将人分为16种性格类型。

　　
　　你可以理解为MBTI的16种人格类型，是为了寻找先天的自我，这是我们每个人最原始、最舒适的部分，不受后天环境的干扰。同时，这也是我们个人的独特优势。

　　了解自己的MBTI性格类型后，可以帮助我们更好的了解自己的性格，发现自己的专精优点，帮助我们了解他人的性格，解决沟通上的误会。无论是在职业生涯规划面试、跳槽过渡、自我定位、人生规划，还是在工作场所的团队沟通、团队建设、人才培养，还是在生活中的恋人关系、婚姻关系、亲子关系、朋友关系、师生关系，都有很大的帮助。

　　 　　让我们通过MBTI性格类型的视角，更好的洞察对方的需求，找到更多化解误会的方法、找到彼此诉求的最佳结合点， 　　祝愿每一位亲们都能通过对MBTI的学习，认识自己、理解他人，活出自我，天天开心!

　　
尽管MBTI测量的是我们大脑的自身偏好,学习mbti-16人格类型的目的不是附加个性标签,找到一个最冠冕堂皇的理由不改变自己的性格,而是在了解自己和了解别人的基础上通过超越自我的成长和自我调整，

　　让我们更好的了解自己的爱、家人、朋友、同学、老师、同事、领导、客户、

　　从MBTI人格类型的角度，让我们更好的了解彼此的需求，找到更多的解决误解的方法，找到彼此需求的最佳组合。

　　让我们的关系更加和谐，让我们和家人，爱人，朋友，

　　少一些误解，多一些理解，

　　冲突越少，快乐越多!

　　因为只有了解TA，了解TA，才能更好的爱TA!

　　这里,小编(公众好号:向阳职业生涯规划)也真诚地希望,通过今晚的简短的分享,帮助你们更好地理解专业的MBTI,理解助教,尽量避免,因为MBTI人格类型的不同,由于TA想喝水,我们准备了“碧根果”,最后彼此不愉快的误会和冲突。

　　希望各位亲爱的朋友能学习MBTI，了解自己，了解他人，过自己的生活，快乐每一天!