文/殷玖勍(ccp生涯规划师)
说到MBTI,对这个工具最开始的认知源于一个培训课程,在那里第一次听到了把人的性格细分到16种类型。刚开始接触的时候觉得略有些古板,理论太强,有点无法接受。后来听着听着不由得往自己身上套用了一下,觉得还真有点像那么回事。于是产生了一点对这个工具的好感。通过我这样的描述你应该不难看出,我刚才说的这句明显是F倾向,太感情用事了。
在初学MBTI后,大概对四种维度的16种性格有了一个初级层次的了解,但是主要还是了解了自己的性格,了解自己的性格有什么缺点,有什么优势值得挖掘。可以说,刚学完以后,对于这个工具的理解还仅仅是皮毛,想的问题也比较表面。直到后来在职业规划的公司上班,同事平时用的就是这个工具,每天耳濡目染的在这个环境中浸泡,也逐渐对MBTI有了很多新的认识了理解。要不为什么说,实践是检验真理的唯一标准呢?只有能用的出来,才是好的。
而真正说到MBTI对我在生活和工作中的改变,我确实要感谢它给我的生活带来了新的思考点,在看待很多问题上都有了新的思路。
首先说一下在生活上的改变,我先是回想了一下过去,想到过去的种种,无论是和朋友相处中遇到的尴尬和吵架,还是和女朋友在一起,过了甜蜜期后的磨合是何等的痛苦,也想到了父母的相处方式以及原来和父母争吵的原因都是为什么,在那一瞬间,我都想明白了。
一切都是因为性格。
因为互相的不理解,所以大家都站在自己的主观意识上看待问题,所以,矛盾的爆发是迟早的。但是现在,通过了MBTI,我首先了解了自己是谁,知道了自己的脾气秉性,也通过了MBTI知道了别人的性格类型。
我是一个很P的人,在原来没有这个认知之前,我觉得像我这种人就是那种很潇洒,想去哪就去哪,想干嘛就干嘛的那种人,像楚留香一样,十分洒脱。但是工作中由于我实在是很P,以至于做事没有提前量,总是忙的一团糟,做事也完全没逻辑,没章法。还好,由于意识到自身问题,现在也逐渐的在训练自己的STJ(感觉、思维、判断)。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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