要最快的时间发觉毛病的征兆，就需用准时健康体检。在瑞典这些发达，准时去做一场职业咨询就像准时健康体检似的普通，目前在中国内地，生涯规划行业是一个欣荣的朝阳行业，ccdm职业规划师更是被确定为可以帮上班族提供“前瞻性”生涯规划的“中国战略型人才”。

　　但上面的ccdm职业规划师，特指的全是执业级别的一等ccdm职业规划师。那么，怎么才能成为执业级别的一等ccdm职业规划师呢?

　　在第34期BSC顶级ccdm职业规划师培训课程的第一天下午，这次讲解人，上海向阳生涯创办者洪向阳导师，就告诉这次BSC专修课的学习者：执业级别的生涯规划师，不只要让来访者应许开票，更重点的是自个儿自身能给来访者创造高赢利处理方案的，高效率的，标准化的，可权衡的职业咨询服务。

　　3天2夜的培训课程中，不仅有理论知识的愈加积淀，更有职业咨询面谈秘诀，询问心态、心境的继承，就由向阳君带大伙一同爆料，执业级别的ccdm职业规划师到底是如何才能炼成的。

　　课程关键词一：

　　累并渴望着

　　加班分析职业咨询案子是每一班顶级ccdm职业规划师培训课程学习者的常态，这一期无一例外 ，学习者们经历整天生涯规划讯息积淀，夜晚点结束，又抱着多页的真正来访者材料，赶回客房接着分析研究，不能说不辛苦。

　　小队研讨的步骤中，每个学习者不间断的激荡、颠覆最后重新推导自己的解决办法，在这种步骤中倍感成为ccdm职业规划师的含义和使命之重大，就怕把职业困惑者指引到有误的道路，有人情不自禁逗趣，说自个儿连做梦都在思路职业困惑者的解决方案。

　　一夜的研讨工夫还没有办法让学习者们给出一个靠谱的处理方案，隔天下午又经过第一的小队VS，利用聆听新的思想，及洪向阳导师的督导帮助，更好的整理好自个儿的切入点，来帮职业困惑者研讨出根本的“核心优势”。

　　能够预计到，今晚对参加的每个学习者而言，又是一个不同寻常的“无眠之夜”。

　　课程关键词二：

　　真人职业困惑者实战证明成就

　　真人职业困惑者实战是证明真理的单独规范。直面职业困惑者，提问既需用既定招数和秘诀，也需用接地气。就算理论知识学习的再扎实，也需用使用真人职业困惑者实战证明。

　　在ccdm高级职业规划师培训课程的前提上，BSC高级bsc高级职业规划师还前进一步，七大关键守则，九大关键步骤，将询问的每个应对方法分解，咨询场所，音色，光线，端坐姿势，每个都有门道，乃至，连ccdm职业规划师的简介，都还要认真考虑，留个一一流的、可信的第一形象，能够让职业咨询的时候更加顺通。

　　知道轻松实践却困难，就如BSC高级bsc高级职业规划师培训课程的讲解人洪向阳导师说的，职业咨询的进修和从前的进修都有差异，ccdm专修课的阶段看上去学着了，但真实直面真人的案子，貌似又不懂了。

　　特别是职业咨询面谈的步骤中，会拥有太多的不可预测性，最先的基础事项肯定要充分，以最严的规范来指导自个儿，在真人职业困惑者实战中实实在在学到的技能，才可更稳的向一一流的高级bsc高级职业规划师靠近。

　　课程关键词三：

　　随时维持空杯心态

　　显然前两天的高饱和进修，目前已然让太多学习者在心态、心境上涌现了或多或少的的变化，有人说，出色的bsc高级职业规划师，不可单一思维，以自个儿此时的阅历去给来访者做解决方案;也有人说，进阶到BSC执业级的ccdm职业规划师阶段，目前已然不只是讯息的继承，更首要的是不间断的考虑和练习。

　　然而知道轻松实践却困难，学习者们最难忘的理解，却正好是直面真人案子时会发现自个儿在推导上的种种不完善，发现自个儿仍旧会陷入太多“主观臆断”，达到空杯心态真心不轻松。

　　事实上，进修BSC才明白生涯规划的本来面目，唯有维持空杯心态，才可以慢慢将自个儿从前的阅历融合，在真人职业困惑者实战中不间断提升自己，运用好职业咨询工具、模型，从表面达到根源，找到职业咨询来访者的解决方案，更找到自个儿ccdm职业规划师之道路的方向。

　　不知不觉明月都目前已然到了天空正中，然而直到现在，学习者们仍在坚持热切的研讨，不间断通过职业咨询来访者材料中的细节挖掘她心中真实的所需，通过三天学到的技能做出终极的解决办法，且PK出第2天主导上会场的职业生涯规划咨询师。我确信经历第2天真人消费来访者的历练 ，肯定能让学习者们对于在BSC顶级ccdm职业规划师专修课学到的技能更牛逼!

【近期开班】
重庆班——CCP生涯规划师培训128期——2019.4.26-2019.4.28
深圳班——CCP生涯规划师培训129期——2019.5.10-2019.5.12
北京班——UAP高考志愿规划师（新高考·高级）23期——2019.5.24-2019.5.26
上海班——CCP生涯规划师培训130期——2019.5.31-2019.6.02
——向阳生涯-专注职业规划实战落地18年!

中国战略型人才·职业规划师研修图谱

第一阶段（初级）CCP生涯规划师：职业规划与生涯教育精要——两大核心理念、三大应用领域——七大理论模型、八项简快技法：掌握职业规划精要

第二阶段（中级）CCDM高级职业规划师：职业规划与生涯教育核心原理——实操工具/模型、案例研习与实战、六大核心技法、面谈技术、案例督导：做出系统的职业规划方案

第三阶段（高级）BSC商业咨询实战：商业级职业咨询理论根基——真实案例实战、舒伯职业咨询七步法、职业规划师自我修养：培养商业标准级别的职业规划师