CCP生涯规划师165期2组,李老师
感谢洪老师和向阳生涯团队,这套简快的课程体系是开展生涯规划领域工作的最小启动能量包,让我有方法、有勇气、有资格去开展相关领域的探索,剩下的就是给自己勇气,做自己的贵人,一路向前。
学员所提到的OE模型也就是“组织-员工发展模型”,下面是模型图:
向阳生涯通过OE模型分类识别员工职业状态,进而针对性开展员工职业生涯管理 (人才管理),把尽可能多的人才开发成敬业型员工实现人才与组织共赢发展。
2、ccp生涯规划课程相关信息
(1)ccp生涯规划课程学什么?
ccp生涯规划师课程是职业规划与生涯教育的通用基础课,培养面向个人、学校和企业领域的一般应用型人才。通过ccp生涯规划师我们能学到2 条核心理念,3 大应用领域,7 大理论模型,8 项简快技法,12 个主题,60 个知识块。ccp生涯规划师培训报名要求主要限制在学历方面,具体来说只要是大专及以上学历都可以报名,向阳生涯CCP生涯规划可将以立体丰富的学习形式,助您快速学以致用,转化商业价值,迈入职业规划行业!
【特别提示】我们的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)—高级职业规划师认证培训(CCDM)—职业规划咨询导师(BSC)。
在此基础上,面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。
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以上是本期学员心得分享的全部内容,GET学员同款课程,可前往【ccp生涯规划课程介绍】专题页面!想要了解更多职业规划相关内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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