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面试时的835守则

向阳生涯 | 阅读3772 | 发布日期:2012-08-10

  八不为:

  1.不临时随街上陌生招聘人员去面试

  2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡

  3.不缴任何名义的款项

  4.不购买任何产品

  5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管

  6.不签署任何文件

  7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车

  8.不将手机或财物借给招聘人员

  三必问:

  1.问招聘单位的基本情况:成立时间、规模、经营范围、人数

  2.问招聘单位进驻所在写字楼(办公场所)的时间

  3.问招聘岗位的具体工作内容、待遇、工作地点、保险情况

  五必察:

  1.察招聘单位的证照是否齐全、是否是原件(一般单位须具备营业执照、税务登记证,职业介绍机构还须具备职业介绍许可证、收费许可证)

  2.察公司招牌、硬件设施

  3.察公司的人及正在做的事

  4.察面试是否轻率、轻易被录取或须交纳某种名义的钱后才录取

  5.察待遇是否优厚得不合常情

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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