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职场“男人婆” 难有大作为

向阳生涯 | 阅读3533 | 发布日期:2012-08-10

  当今竞争激烈的职场中不完全是男人的天下,越来越多的“男性化”的女人在工作中崭露头角,成为为数不多的女强人、女老板。然而,最新调查显示,在职场中性格完全男性化的女子,换句话说,那些将自己的管理方法完全与自己的性别“背道而驰”的女性们反而不容易在自己的事业上取得成就,甚者,还会取得完全相反的效果、最后葬送自己的事业。

  据专业人员称,在工作岗位中貌似“男人婆”的女员工们认为压抑自己的雌性激素就能实现事业上的飞跃,然而事实上,她们因太过压抑自己的女性特征,反而会让自己的事业停滞不前。研究者调查了5种不同领域的高层领导岗位类型。研究发现,越来越多的“男人婆”式女领导在管理方式上离健康的管理道路上越走越远,过分或者过度的职场进取心会让她们失控,反而达不到好的效果。

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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