怎么找专业、靠谱的职业规划师-向阳生涯

· 作家团文章 ·

专访陈磊老师:深耕职场17年,北大纵横合伙人告诉你:人和企业完美匹配的职业规划长什么样?

向阳生涯 2019-07-02 3035


向阳生涯特聘职业规划师特辑()

向阳生涯职业规划师

陈磊老师

管理学硕士MBA

CCDM中国职业规划师

IPMP国际项目经理

人力资源高级管理师


具有17年全面综合高级管理及人力资源专业管理经验, 现任国内排名第一的企业管理咨询公司——北大纵横的合伙人高级咨询师,为家具、服装、汽车、证券、环保、医药、港口、电源等行业进行内部管理咨询以及人力资源体系构建工作,对企业战略管理、内部资源整合、组织流程优化及人力资源体系、员工职业发展规划等具有丰富的理论与实战经验。



01

硕果累累的17年职业生涯经历


2002年在广东,陈磊老师遇到过一个非常好的领导。


毕业于管理学专业,陈磊老师最初的职业生涯,从一家美资企业开始,从事机械化流程再造方面的工作。那个时候的企业,处于国企与外资企业的融合时期,还带着国企的一些行事风格,领导带下属会特别用心,很愿意花精力去培养。


陈磊老师就很幸运地遇到了这样一位领导,在领导的指导和建议下,他学习了很多职场上的专业技能和经验,还经历了对自己意义重大的职业转折。


“当时美资企业会请咨询公司给我们去做管理咨询,给我们做内部诊断,当时我觉得,哇,还有这么一个行业,可以给企业做流程再造,给企业做人力资源规划,做薪酬绩效方案……”陈磊老师觉得这样的公司特别好,能从咨询师的角度去给一个企业提出建议给予帮助,当时他就很想往这个方向去走。


考虑到这些因素,陈磊老师当时跟领导交流了这个事情,领导是从国企出来的,培养过很多国有企业干部这样的年轻人,对他的栽培也非常悉心。他问领导,要是自己去做管理咨询怎么样?领导帮助他分析了各方因素,再结合他自己的优势——极佳的演讲沟通才能和逻辑分析策划能力,认为他去给企业做咨询顾问是非常匹配的,于是尊重他的意向,鼓励他去寻找适合自己的职业道路,并提了诸多的建议。


在领导的支持下,他离开了工作4年多的美资企业,转战深圳,进入了一家专业的企业管理咨询公司。


同样幸运的是,在这里他也一样遇到了非常优秀的老板,这是一位北京大学的学者,1986年的硕士,在当时也是做战略定位。陈磊老师跟着老板学习了差不多5年的时间,累积下来,自己也成功负责了数十个案子,全国各地出差,接触了各行各业的企业管理咨询项目,一直到2010年,后来,他顺利进入一家企业做到了公司高管副总裁的职位。

向阳生涯职业规划师

现在的陈磊老师,作为国内排名第一的企业管理咨询公司——北大纵横合伙人高级咨询师及养老产业研究院院长,迄今已历经了17年的职业生涯,硕果累累。


专注于“企业执行力”,和“人力资源管理”方面的研究的他,通过长期深入一线的实践与调研,形成了专业、系统、前瞻、实效的企业管理咨询和培训的核心能力,他还自主研发了《企业执行力模型》理论体系,获得国家知识产权局备案,“人力资源3P系统构建” 已在多家企业成功落地实施。


十多年来,他为家具、服装、汽车、证券、环保、医药、港口、电源等行业进行内部管理咨询以及人力资源体系构建工作,深谙企业管理运行各岗位职责要求和人岗匹配能力素质模型,对行业研究和员工职业发展规划等具有较丰富的理论与实战经验。

向阳生涯职业规划师


“从传统制造业然后转到管理咨询行业这个过程,我认为是一个重大的机遇,是对自己优势的一种有效发挥,这个意义非凡的职业决策,为我后来职业规划和发展奠定了非常坚实的基础。”对于当时的领导给予的指导和建议,他非常感激,也认识到关注自己天生优势、寻找适合自己职业道路的重要性。


而这些职业经历,也和他后来“职业规划师”这个角色,有了一个完美的衔接和互补。



02

人和企业完美匹配的职业规划


陈磊老师与向阳生涯结缘,成为特聘职业规划师的契机,是在2016年。


作为公司的高管,每天面对朝九晚五固定而忙碌的生活,他更向往自由,也想要把自己的特长更充分地发挥出来,于是便想要从企业走出来。


当时他在考虑选什么方向,把自己的优势梳理了一遍,还是比较认可自己的个人的逻辑思维和沟通能力方面的优势,那在这个优势里面,是选择做To B 还是To C?也就是做企业咨询还是个人咨询?除了做企业管理咨询,如果是给个人做的话,哪个方向要合适一点?


“我其实是首先想要选择做留学咨询这一块的,这个过程当中就发现在海外,特别是在美国,有特别多高薪、高知的父母在给孩子留学或者做学业规划的时候,都一定要做职业规划评估,这是我在2014年就了解到的一个情况。在美国,他们一定要做职业规划,孩子去哪里、读什么专业、读什么方向会有针对性的选择,我感觉这个方向还是蛮契合我的优势和我的想法的,我就在那个时候开始了解,寻找有没有这样的企业或者机构在做这方面的培训。”


带着这样的想法,陈磊老师找到了向阳生涯,并且一次性系统报考学习了CCP国家生涯规划师、CCDM中国职业规划师、BSC高级职业规划师等职业规划专业课程,掌握了舒伯学派的一整套职业规划理论体系和职业规划实战技术,在向阳生涯洪向阳老师、职业咨询部负责人陆金美老师的帮助和支持下,凭借丰富的阅历和出色的咨询能力,开始正式地做专业的职业规划咨询,成为向阳生涯的特聘职业规划师。

向阳生涯职业规划师

2016年在向阳生涯学习)

加持了自己做企业咨询管理的经验,陈磊老师再来做职业规划咨询有着巨大的优势。


“因为我06年就开始做管理咨询,只是中间有一段时间去做企业高管,在这个过程当中,包括我做的很多客户的案例,给我的感觉就是做过企业管理咨询师的人,做个人职业规划的优势是非常明显的。


陈磊老师做企业管理咨询时,需要走访很多个企业,对每个企业的每个岗位甚至每个架构里的职能都要非常清楚,“因为做企业咨询战略规划也好、做人力资源体系构建也好,这部分是本身需要我们企业管理咨询师去好好研究的,所以我后来在去做职业规划的时候,就发现我对很多职业都是已经很熟的,这一点就是很大的优势了。”


比如前几天陈磊老师就做了一个供销社的个人职业规划咨询案例,正好那段时间他就接触了一个供销社的企业管理规划的案子,对于行业内部的人力资源体系非常熟悉,所以在给客户做职业规划的时候,他能够提供最前线、最可靠的信息,给与更高层面的建议。


客户来做职业规划咨询的时候,陈磊老师会从更专业的角度,给他们说明该行业的企业总架构是怎么样的构成,里面包括什么不一样的层级,以及走这条路以后可以成长到什么样的高度,让咨询客户能够得到真正人和企业完美匹配的职业规划指导。


“从我的角度可以从多维的方式去看,一方面我会了解到企业需要什么样的人,因为企业的岗位是怎样定的,需要什么样性格和优势的人我很清楚,另外对于个体来讲,他的性格是什么样子的,他有什么样的诉求,未来会有怎么样的发展方向,我也是了解的,那么把这两个一对碰之后,就会非常准确了。”


03

追求自己内心深处的优势


陈磊老师提出对年轻人很重要的一个建议是:要追求自己内心深处的优势。


“我们经常会说,什么样的人才能决战紫禁之巅?只有在两个人优势都很强的情况下,才能很匹配地在紫禁之巅去挑战,那这样的人能有多少?一个领域当中,我相信天外有天,人外有人,我们每一个很渺小的个体,如果没有家庭背景、没有社会背景、没有社会阅历,你有没有把握你的优势一定比别人大?其实每个人都没有办法去做这样一个承诺的,所以我一直强调一个人内心深处的优势。”


陈磊老师能够清晰地记得自己服务过的每一个咨询客户,并了解他们各自的优势,精准、效率、深刻,如果你问他做过多少个案例,他会立刻脱口而出精准地告诉你一个数字,而这数字背后的每个人,他都记得非常清晰,也会和他们保持着长期的联系,不断跟踪和印证自己当时给出的职业方向是否真的适合客户。

向阳生涯职业规划师


“到目前为止,每个客户给我的反馈都是非常好的,他们表示当时咨询做出的职业方向和发展路径确实十分适合自己”,陈磊老师对此非常有信心。


有时因为缺乏足够的认知,一些客户其实是不知道自己内心深处的优势所在,也不知道一个新的职业方向是否真正适合自己。


比如陈磊老师上两个月在深圳面谈的一个案例,当时面谈完了以后,客户觉得还行,但和他自己心里所想的不太一样,就认为咨询没有达到要求,后来经过一个星期左右,他根据陈磊老师给出的职业方向找了相关资料进行研究后,深刻认识到这个方向确实是最适合他的,他很激动,并主动在对向阳生涯的反馈中修改了意见,表示职业规划师的咨询方案确实是非常好的。


“我们在做职业规划咨询的过程当中,基于系统的职业规划模型和专业理解给到客户一些新的想法的时候,也许当时他是不能接受的,也就是说当时那个方向并不是他所想象的那个方向,其实很多客户心目当中都有一个理想中的职业发展方向,只是说有的需要第三方的职业咨询师给他一个专业的认证、指引和确认。”


“但是呢,有些客户就会觉得我想象中的方向跟你说的差异太大了,在内心深处他自己没有把那一个方向给挖掘出来,而作为职业规划师来说,已经帮他看到了,那么这个时候他会需要有一个消化理解的过程。”


陈磊老师对这一点感触很深:往往在做职业规划的过程中,不必要在乎客户在那一个具体时间对你所给建议的评价,而更多的是最后能不能够形成共鸣、共振。


“这个共鸣也许会出现在未来的一个时间点,我觉得这样就够了,所以我们不要寄希望于我们只做一次性的买卖,更多的是要为这个客户能够真正指引适合他未来职业发展的方向,这一点对职业规划师来讲,他的成就感和满足感,反而会体现得更深刻一点。”

向阳生涯职业规划师


作为职业规划师,“痛并快乐着”,陈磊老师选择这样描述自己的职业规划师成长之路。


“虽然这句话很俗气,但真的是很深刻的感受,我犹然记得从我接的第一个客户,她的名字叫陈珊(化名),我当时讲话各方面都还不是很专业,后来慢慢到现在的这么多客户,从原来的手写的word版本的测评报告,到现在系统出报告,整个过程我也是跟着向阳生涯一起成长的,这个成长过程中的艰难还是有的。”


“但快乐在哪里呢?在于这群客户跟我反馈积极和正面的意见的时候,我觉得非常开心,因为我是喜欢把快乐的事情分享给大家的,也极其乐意帮助别人指引正确的职业方向。就如我的经历,因为那时有一个好领导,给我指明了方向,才有了后面的成果。”


“现在和客人聊的时候,我会告诉他们,你们很幸运,现在有专业的职业规划公司帮你们去做这样的规划。我相信现在很多人即便是跟自己的父母都聊不来,跟领导就更不用说了,有这样的第三方来帮助他们去规划一下或者给他们做一个指引,这是非常有帮助的,包括我们现在校招给学生做职业规划的授课,包括对我们应届毕业生的招聘,我都会跟他们去讲这个方向,也会推荐他们来向阳生涯上课,不管怎么样,至少能够了解自己的内心深处的优势和专业的方向,这个过程对于我来说是很享受的。”


为咨询客户挖掘真正的优势,提供人与企业完美匹配的职业规划指导,陈磊老师将自己的优势充分发挥出来帮助企业、帮助个人,他在这样的工作中收获了无穷的快乐,同时也为许多客户找到了快乐的源泉。



暂无上一篇

下一篇: 职业规划案例:一个软件工程师的热爱与迷失