文/张帅（ccp生涯规划师）

　　你可能看到这个标题感觉很可笑，30岁的年龄现在怎么能称得上老呢？五六十岁才算是中年啊，但是我就遇到这么个女孩。

　　一天，一个人加我微信，想让我给她介绍份工作，下面是我们的聊天：

　　小玲：您好，张老师。
　　我：你好，什么事？
　　小玲：我想问下您那有没有适合我的工作？
　　我：你是做哪方面的？
　　小玲：嗯我觉得只要安稳、不累、双休的工作就行了。
　　我：那你介绍下你的情况，我先听听（我以为是刚毕业不久的90后小姑娘）
　　小玲：嗯我马上快30了，未婚单身，之前做过人事助理、业务、收银等工作，但时间都不算很长。
　　我：嗯
　　小玲：我不喜欢职场的明争暗斗，我也跟别人争不过，而且我都30了，已经过了奋斗的年龄了，我就想找个安安稳稳的工作。

　　我：30岁就算过了奋斗的年龄了？而且你认为所有人的成功都是靠争斗得来的吗？
　　小玲：是啊，过了30我都觉得我都老了，跟90后的年轻激情没法比了，反正我以前所在的公司里面我感觉人们都是表里不一，我做不到，我就想找个简单的工作干着。
　　我：30岁这个年龄正处于风华正茂、打拼事业的时候，30岁还很年轻，还有很长的职业发展道路要走，30岁也是职业生涯很关键的时间段，30岁还是很多人一生事业的开端，距离老，还很远。
　　小玲：原来，男生女生的想法真的很不一样啊
　　我：女人可能因为传统观念、生理怀孕等因素，跟男人在事业发展上可能会不太一样，但要说女人30岁就老了，已经过了奋斗的年龄，对你，我只能说人各有志，每个人有每个人的活法！

　　“30岁就老了”虽然只是少数人的观念，但这折射出一个就业问题，就是就业目标不明确、职业心态不积极、职场适应能力差。其实最让我担心的是，若干年后，她们的年龄大了，工作经验增加了，但工作能力却没有得到很大提高，却会随着生活成本的加大对薪酬要求就会提高，但是大部分的基础工作很可能由机器人及精密计算系统代替了，没有了职场竞争力，他们很可能面临失业困境，到那时该怎么办？

　　距离智能机器人普及还比较远，但是经济技术发展如此迅速，说不定哪一天我们回过神来看，突然发现很多领域都大面积使用了，很多基础工作甚至传统我们认为机器人无法代替人工的工作也已经被机器人取代了，才猛的发现，自己的工作随时有被机器人代替的危险，机器人工作成本低，又不偷懒不休息，效率还高，这时候，你该怎么办？

　　所以，我们现在必须为未来储备职场的竞争力，不要为了顾及现在的享受自在而失去了以后的生活能力，也许以后的某一天不经意间，你就会发现，它已经来了！

　　作者简介：张帅，ccp生涯规划师，心理咨询师，HRD猎头顾问。