快速求职四步让你精准命中
向阳生涯 | 阅读3306 | 发布日期:2014-10-22
第一步：找准能拿下的“猎物”——锁定目标公司和岗位 在经济低迷时，工作机会不多。向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，对于职场新人来说，去到一些处于成长阶段的小企业，比去到成熟的大企业，成功入职的几率会高些。
第二步：找准猎物“弱点”——知道目标岗位和用人单位最需要解决的问题 要找到招聘单位的“弱点”，前期就需要锁定好目标公司和目标岗位，多收集相关资料，了解该公司的企业文化、过往发展和近期动态等。另外，在面试过程中，也可视为收集岗位信息的好机会。
第三步：抛出“诱饵”——用简历打动HR的心 针对目标公司和岗位做好简历。对方需要什么技能和优势，你就要在简历中简明扼要的表现出来；过去的工作成果，想方设法地用量化的方式表达出来，与目标岗位所需无关的信息，可大胆省略。
第四步：拿出“杀手锏”——面试是最后一关 你得在这个最后关头，在了解到公司需求和要求后，将个人发展与工作需求尽量结合起来谈，表现出积极、主动、专业、有担当的样子。
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本期咨询案例| 李女士
年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果：INFJ咨询师/劝告者（内向、直觉、情感、判断型）
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个人职业困惑描述 ：1、行业大环境不好，该转型还是改行？2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难，晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问：陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
