事业开拓阶段的职业生涯规划
向阳生涯 | 阅读3053 | 发布日期:2013-10-22
迈入职业生涯的第四个坎——“事业开拓”阶段。事业开拓阶段是职业生涯的黄金发展阶段，在事业开拓阶段期间应该注意哪些问题，遇到各种各样的问题时，应该如何进行详细的操作？具体要如何进行这一阶段的职业定位和个人职业规划呢？下面让我来一同了解下在“事业开拓”阶段中解决问题的办法。
“事业开拓”阶段
工作10—15年，你的“职业”将成为终身的“事业”，意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态，仍然是每天在为“老板的事业”而奔波，但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要为自己而跑，你的家庭开始逼迫你为他们着想，你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。
1、这个阶段可能你会遇到的主要疑问是：
“接下去的岁月，应该做些什么?”
2、职业规划师的忠告和建议解决方案：
人到中年，很多人在机会面前不敢贸然决定，因为从心理上理解了人生的有限，而自己也开始重新衡量事业和家庭生活的价值。在大约35岁到45岁之间，会发生职业生涯危机。
职业规划需要领域行业专攻的专家，没有任何一个专家能够擅长所有行业，所以职业规划需要有来自各行各业的专家人士来提供咨询。向阳生涯专家来自各行各业知名企业的高管，具有职场成功经验，为顾客提供服务都是领域内最擅长的专家。若你有需要进行职业规划咨询服务请点击【在线咨询】，我们将为您提供针对您的个性化职业规划方案，祝您在职业成长道路中如鱼得水。
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本期咨询案例| 李女士
年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
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指导顾问：陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
