一位媒体人说，“干一行，爱一行”的说法俨然已成过去，所有的人似乎都在成为自身职业的潜在受害者。

　　去年底《小康》“中国幸福小康指数”调查显示，公务员在“公众眼中最具幸福感的职业”排行中靠前，然而近日中国科学院心理研究所和智联招聘联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》却显示，公务员们纷纷抱怨“最不幸福”。

　　公务员，中国人心中固若金汤的 “饭碗”，一向以“工作稳定、时间宽松、福利好、压力小、体面”等面目示人，近年来随着就业形势的严峻，“千里挑一”甚至“万里挑一”的政府岗位竞争均不足为奇。可现在这些挤破脑袋进入“ 体制内”的公务员们，反而说自己是“被幸福”。 这种“亲历”与“旁观”的矛盾不禁让我联想到前几日北京高考志愿填报现场，记者和教师劝阻高考生填报新闻与师范专业的新闻。

　　三百六十行，求职者入行之前必定对相关行业有某种期待，或许是对职业理想的期待，比如那位有志于新闻事业与教育事业的北京高考生，也或许是对职业现实的期待，比如放弃稳定工作毅然选择“考公”的社会人士。“前辈们”习惯性地给“新人们”一些告诫和警示，新闻人士说“这个职业看似自由，但是压力太大，工作不定时，建议入行要慎重”，教师说“当老师不容易，再好好想想”，律师说“这个行里，坏人很多，风大雨大”，现在公务员也高举旗帜呐喊“不幸福”，似乎所有“业内人士”不约而同劝求职者“打退堂鼓”。

　　然而事实是，职业人士表露出的“不幸福”在受传者看来更像是“一厢情愿”，前人的痛苦经验即使都是事实，也无法阻挡“新人们”的脚步——他们更愿意分享媒体人对的付出守望，更愿意欣赏育人者桃李天下的骄傲，更愿意享受千军万马闯过独木桥之后的安稳——对那些还有憧憬的人，“呵护”比“暴风雨”更可贵。

　　其实职场人“一厢情愿”地把“抱怨”搬上台面，一定程度上也有倚老卖老的心态在里面，对涉入不深的外行人讲“圈内”的事儿，新奇之余也能引来对方“原来如此”、“你们也不容易啊”之类的喟叹。此外，行内人一边怨声载道，一边使出浑身解数竞争，对职业无爱，又不忍离开，或许也是有了一定资历的“老人”的“排外”心理。