高级职业规划师协会按此比例保守估计,中国(每1000人面对一名职业规划师)至少需要130万认证职业规划师。在上海地区,教育系统对职业规划师的需求最大。上海现有四五十所高校,200多所职业学校,800多所中学,如果每所学校配备1名职业规划师,就需要1000多名。
另外,从收入情况来看,目前职业规划师的收入不菲,平每月可达七八千到两三万人民币不等。向阳生涯咨询数十位资深职业规划师,已做过上千个案,年度咨询收费最高可达28800,而且市场需求旺盛。在职场发展遇到晋升瓶颈,工作多年需要转行进入另外一个领域的企业中高层管理,做一次年度咨询2万多元换一个落地的行动方案,还是完全物超所值的。
首先,从物质上来说,职业规划师的身价不菲。
职业规划师的收费状况就和这个行业整体特点一样,缺乏一个透明统一的标准,而且各地的经济发展状况不一样,收费标准也不一样。
有的机构是按咨询次数收费,有的机构是按照以解决用户问题为咨询结束标准。向阳生涯洪老师站在客户和行业的角度在2004年作出重大决定:咨询以最终是否解决用户问题为完成标准,客户不满意可以免费再次咨询直到问题解决为止,3次不满意全额退款。
这种以解决问题为结束标准的模式,虽然增加了企业的运营成本,但是也带来了显著的品牌效果。向阳生涯自2002年咨询起家,15年6万咨询案例,99.4%满意率。强大的咨询为基础,也让向阳开发出了能够培养职业规划行业顶尖的专业职业规划师课程:高级职业规划师CCDM,8天7晚(包括商业咨询BSC实战强化)
其次,从精神上来说,作为一个职业规划师,当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸,看到他们一扫阴霾,找到了发展方向,心里也会由衷地感到满足,感到个人价值得到了最大限度的发挥。
至于感情上的回报,那就是许许多多曾经受到帮助的人对职业规划师产生的感激和尊敬。当一个人在职业发展中并不如意的时候,职业规划师适时地拉了他一把,他将是多么的感激!就好像一个好老师会被无数学生铭记在心中一样,尽责、专业、有爱心的职业规划师也会被无数人记在心中。
有些职业确实也高薪,却可能不长久,也许在某个年龄段是非常好的职业,但是这些职业对普通人来说,可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同,不是吃青春饭,而是靠经验。在这个行业呆的时间越长,接触的案例越多,就越是经验老到,越是吃香。就好像是医生、律师一样,做的时间久了,就像是多年的媳妇熬成婆, 你就会成为这个行业中的老法师,名气也一定会越来越响。不管是35岁,45岁,还是55岁,65岁,年龄不会成为职业规划师的门槛,这是一个可以终生发展 的职业,能够提供长期稳定发展的通道。
当然,职业规划师的门槛也不低。目前,职业规划师实行持证上岗,除了具有相对丰富的职场经验之外,担任职业规划师必须经过专业的培训和能力训练,更需要经过长期实践的磨练。
适宜人群
适宜报考高级职业规划师有以下六大类人群:
题外话:
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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