“史上最难就业季”令今年的应届大学生压力山大，而“民工月薪1.4万秒杀白领”的新闻也再度把“大学生不如农民工”的话题推到了风口浪尖。近来，大学生由于各种原因“放低身段”当保姆、保安、服务员等普工的案例越来越多，曾被大学生嗤之以鼻的“民工”工作，一时之间竟成为当下不得不面对的选择。对此，有网友表示理解：理想很丰满，现实很骨感！大学生起薪那么低，做酒店服务员一个月3500元还包吃住呢！比起没工作，做“高薪民工”不丢人。有职业规划专家预估，大学生就业将趋向“民工化”，做蓝领也不失为一个好出路。

　　那么，从长远的职业发展角度来说，找不到工作的大学生当“民工”明智么？如果不得不暂时从事蓝领的工作，如何做好长远职业规划？本期前程无忧特邀向阳生涯CCDM高级职业规划师团队为广大应届毕业生们解惑支招。

　　找不到工作就去做民工 YES or NO？

　　为什么大学生会想去“抢”民工的活儿呢？向阳生涯首席职业规划师洪向阳老师表示：从各方面来讲，大学生的职业取向都不在做“民工”。试想，一名学计算机的本科生去做保安或保姆，怎么看都是不对口的。从人才资源的角度来说也有“浪费”的嫌疑。但由于大学生毕业起薪低于农民工的“脑体倒挂”现象已越来越显著，大学生一方面因为长时间找不到合适工作而得了“求职疲劳症”，另一方面又看到“蓝领”的工作有利可图，摇摆不定的情绪自然就产生了。放弃“择业”直接“就业”，似乎成了大学生的无奈之举。

　　就业,简而言之，指的是寻找到一份工作，获得物质上的报酬，从而解决自己的生活经济来源问题。而所谓择业，不光是找到工作，而且是要在众多的就业机会里选择某个适合自己的、长远来看能够获得更大成功的职业。向阳生涯职业规划专家认为，大学生作为职场新人，步入社会第一件事当然是首先解决“就业”问题，但相比就业来说，“择业”决策更为关键，“择业”是主动、自主的就业，而非被动的就业。找不到工作就想着做民工，其实从侧面反映出了大学生的不理性、缺乏职业规划意识。

　　向阳生涯提醒，大学生择业期望不可太高，要实际一点，客观一些。有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。如果总带着攀比薪资之心去应聘，将很难找到适合自己的工作。尽管从现有数据看来，应届毕业生的市场价值的确不如“民工”，平均起薪都低于一般普工，但对于刚毕业的大学生来说，判断一份工作的价值不应仅仅围绕薪酬这个因素，更重要的是看工作中个人能力的锻炼以及工作对个人发展的贡献。

　　不想一直做“民工”，怎么办？

　　无论就业情况是否严峻，大学生都要有个明确的职业定位和目标职业。这个目标职业是在综合自己个性、爱好、气质、能力、价值观等等的基础上，一步步地确定出来的。如果花了很长时间去寻求自己的目标岗位却没有理想结果的话，再采取泛就业之举也不失为一个选择。

　　泛就业，是求职者为了解决生存问题，另外为目标职业积累必需“资本”的一种选择。作为暂时的职业过渡期，很多人把它当作自己目标职业的跳板。但现在的问题是，由于现实压力不得不从事保安、保姆等蓝领工作的大学生，该如何为目标职业创造有利条件呢？

　　向阳生涯职业规划专家认为，应该把泛就业放到职业规划中来，谨慎选择自己的泛就业目标。一般来说，泛就业目标最好具备以下特征：1.从行业上与自己的目标职业接近或相同；2.与目标职业具有类同性；3.可发展性强。行业上接近，这很好理解。比如说想成为建筑师，那么可以从做建筑工人开始，再比如未来想在餐饮行业打拼的，不妨可以先从服务员做起。不管是进写字楼做都市白领，还是选择下基层从事艰苦工作，只要在实践中沿着规划的方向不断学习，提高职业竞争的软实力，都有机会实现自己的职业理想。

　　职业规划专家建议：做好职业定位是择业成功的关键

　　向阳生涯认为，应届大学生在择业前首先要认识自己，给自己一个恰当的认知和定位，搞清自己适合干什么？能干什么？从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确自己的职业价值观，即确定自己在职业中最看重的是什么。在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。只有弄清楚了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。