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职业规划师:央视李思思、刘芳菲等离职,职场的尽头,是超级个体

向阳生涯 | 阅读1435 | 发布日期:2023-10-24
近日,央视主持刘芳菲在微博宣布离职,未来将深耕文化领域。

此前,另一位央视主持人李思思也宣布离职。

早在8月,刘芳菲已经在抖音尝试带货,李思思的身份标签也成了“电商优质作者”,包括早先离职的欧阳夏丹等人,不少央视主持人都加入了主播职业,让网友惊呼“宇宙的尽头是直播带货”。

央视主持人为何钟情主播?从我们的专业角度看,主播确实是适合主持人的转型职业。



无论内生涯、外生涯、主播非常适合主持人转型

先说内生涯,内生涯就是内在的职业能力,知识技能、行业经验、心理素质等等。

李思思、刘芳菲、欧阳夏丹,她们都具备主播所需的硬实力,比如语言表达能力、临场发挥灵活度、表情管理、情感烘托、台词记忆等等。

从主持人转型到主播,有很多可迁移的技能,可以快速上手。相比明星艺人,主持人更适合转型主播,尤其是央视主持人,其功底甚至能超越头部主播。

比如2020年开始,朱广权数次与李佳琦合作直播卖货,朱广权妙语连珠,显示出了主持人的天然优势,让李佳琦一度“插不上话”,只能鼓掌惊叹。

而李思思、刘芳菲更是多次主持春晚,能在全国人民面前,这样的硬功底,让多数头部主播也望尘莫及。

再说外生涯,外生涯就是外界、组织赋予的,比如薪资、职级、管理权限等等,央视这个大平台,让主持人展现在数亿观众面前,吸引了足够知名度。

在短视频平台,同样有亿级的用户体量,足以搭建个人IP,仅就卖货收入这一块来说,上限就高于央视的薪资。

而且短视频平台没有央视的条条框框,主持人们的发挥余地更大。



不仅是职业转型、更是成为“超级个体”的尝试

我们注意到,央视主持人选择隐退的年龄,差不多在45岁左右。

根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】,这个年龄段不再追求晋升,而是维持现有地位。

主持人属于强度、压力很高的职业,央视主持人后备人才很多,且有年轻化的趋势,老一代在40~50岁逐渐“隐退”是很正常的。



《10天谋定好前途:职业规划实操手册》洪向阳著

无论从收入、自由度、社会影响力来看,主播都属于上限很高的职业,于是从“维持现有地位”而言,主播职业是最适合于主持人的。

李思思接受采访时就坦言:“直播带货不仅充满无限可能,而且能让我更好发挥主持能力和沟通技巧。”

如果在央视体系内晋升,属于组织内的发展方向,那么脱离央视成为主播,则是朝着“超级个体”的另一种发展方向。

央视主持人属于内生涯与外生涯双收,已经有资格成为“超级个体”,即便脱离央视这个大平台,光凭自身实力,也足够成就一番事业。

比如刘芳菲做主播,除了有丰厚的收益,更可以养活自己的公益团队,以继续自己的“芳菲绿色手绢计划”,这个计划号召减少纸巾、保护绿色资源,社会使命感和自我实现的高度。

更早些离职的《新闻联播》主持人欧阳夏丹,已经签约短视频平台,作品中除了个人生活的分享,也不乏朗诵、艺考、气息训练等知识型干货,还有给艺考生讲课的视频。

从一个新闻主持人,到一个专业知识传授者,不排除欧阳夏丹会尝试知识付费的道路。



职场的尽头,是超级个体

在很多行业,都会有类似的超级个体,他们不再依赖公司或平台,而是靠着自己的不可替代性,赚整个行业的钱。

比如刘润,前微软总监,担任过海尔、百度、中远等企业的战略顾问,他的5分钟商学院、底层逻辑、进化的力量,受到很多商业人士热捧。

比如罗翔,他曾是中国政法大学教师,有多年法考培训经验,出版《刑法学讲义》、《圆圈正义》等多本学术著作,因讲课视频而爆红网络。

比如洪向阳,他是我国职业规划行业的开拓者,经理了22年的职业规划落地实践,他的《10天谋定好前途》、《新高考选课与志愿规划指引》,是职业规划师人手一本的宝典。



那么,如何成为超级个体呢?基本上有这样的成长链条:

职业规划>准确的职业定位>设定目标发展晋升>成为组织不可替代>成为行业知名人物>成为超级个体,树立个人IP

如果能做到超级个体、做到行业IP,基本上可以实现“躺着赚钱”,比如知识课程付费,只需花一段时间输出知识经验,就能有成千上万次的收入。



职业规划师,也属于超级个体

向阳生涯的不少学员,已经做到人力资源总监,乃至集团总经理的高度,但他们依然会感到倦怠,因为组织内的发展已经见顶了,需要找到新的发展方向。

经过向阳生涯的课程学习后,有些学员通过“自助”,理清了职业发展的路线,有些则直接转型为职业规划师,成为了超级个体。

对于职业规划师而言,拥有丰富的职业经历,更容易获得客户信任,这就是职业规划师的“圈层吸引”。

向阳生涯不少毕业学员,就根据自身职业经历,选择相关的特定人群,进行针对性展业。

比如专精于35岁人群、专门服务金融类人才等等,并在行业内获得口碑,仅通过转介绍,就获得了不少客源。

当今社会,遇到职业问题的人越来越多,包括定位不清、失去目标、陷入瓶颈、职业倦怠、转型困难...

职业规划,就是解开职业问题的金钥匙,寻求职业规划师的帮助,成为了更多人的选择,社会也关注到其必要性。

目前,职业规划师已经纳入《中华人民共和国职业分类大典》,《职业生涯规划师国家职业标准》也即将发布。

向阳生涯认为,职业规划师的市场空间,将会进一步蓬勃发展,拥有向阳生涯的职业规划资质,投身职业规划行业,就能优先享受这一职业红利。



向阳生涯,22年的职业规划实战落地,《职业规划师国家职业标准》起草单位,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
#职业规划咨询 #职业规划

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
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个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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