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职场人要发展职业需要战略和战术

向阳生涯 | 阅读1254 | 发布日期:2023-06-30
这是一个全民焦虑的时代,很多人都不想被淘汰,有的人甚至加倍努力的工作或学习,但依然收效甚微,为什么呢?

其实无论是公司还是个人,全力以赴、积极的心态、正确的价值观并不能帮你摆脱现状获得成功。



什么是战略?

很多人觉得战略很高大上,那是因为你不理解什么是战略。战略其实就是你的选择,战略的作用,就是为了让你选择一个正确的目标。

你看,那么多的公司都在制定发展战略,但是只有高管可以参与?那是因为,选择太重要了。必须找能力出众的人,来参与决策。

所以,你可以理解,战略就是在制定目标。



什么是个人发展战略?

个人发展战略就是,选择你的发展方向,确定你要发展的目标。

我们每个人都有很多发展方向,可以炒股,可以做生意,可以送外卖,还可以当官。不同的选择,就已经决定了不同的人生。

想要发展好自己的职业,第一个重要的任务,就是给自己制定个人的发展战略!

有了战略,然后就要有战术。



什么是战术?

战术就是你实现目标的方法,就是制定你的发展计划。

方法其实很好理解,流程,步骤,计划,都可以理解为方法。就是实现这个目标,需要多少步骤,每一步都需要做什么。

对于战术,有些人会理解为技术,这样理解是不正确的。

你看诸葛亮带兵打仗,古代各种军师,他们做战略、战术布置的时候,需要他们亲自上前线打仗吗?

战术,是实现目标的方法。而实现这个目标,有很多很多方法。你要选择,对你最有利的那个。也许,你技术达不到,可以通过别人的技术,来帮你实现。

比如:“你的目标是做一名会计,但是,你现在不懂会计的知识,难道你就改变目标了吗”?

比如:“你的目标是当老板,但是,你现在还没有启动资金,难道你就改变目标了吗”?

我们做个人的发展战略,就是确定目标,然后制定计划,去实现这个目标。不能,因为我们不具备某些能力,就改变计划和目标。



决定你人生结果的是战略

现在这个社会,太多的人都在追求技术层面的知识,我也不例外。这10年,我学习了各种关于互联网的知识,与技能。

我忽略战略和战术,我学习再多技术,技术再强,我能发展成为一个什么人,完全取决于战略和战术。


记住,职业发展是一个个体化的过程,每个人的情况和目标都有所不同。关键是保持积极的心态,不断努力学习和成长,适应变化并抓住机遇。

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本期咨询案例| 李女士

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陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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