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职业规划师介绍关于职业发展的4个建议

向阳生涯 | 阅读1303 | 发布日期:2023-06-30

人的欲望是无止境的,有了十万想有二十万,赚到了百万想赚千万,极少有满意的时候。在职业发展上也是如此,升了副处想正处,升了副厅想正厅,没有几个人不想继续升官,没有几个人能真正看破名利二字,故司马迁有了“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往”的感慨。



1、了解自己才是第一位

很多人上班就是糊口饭吃而已,从来没有全身心投入过,更加没有思考过自己的优劣势在什么地方。擅长什么不擅长什么,自己的兴趣点和能力是否匹配等等。这些问题都需要你在认真工作的情况下,才能够知道的。

因此,认真工作,从中了解真正的自己才是第一位。刚出校门的年轻人可以多尝试一下工作种类,接触多了自然也就知道了。

2、树立合理可行的目标

目标有多重要,不需要我多说吧!回顾历史,任何一个有所成就的伟人,都是目标感十足的。当你认识到自己的优劣势之后,你就可以根据自身特点设立目标了。设立一个总目标,然后把它拆分成一个又一个的小目标,接着一个个的完成它就可以了。

说起来很容易,但是实际操作起来还是有很多阻碍的,最大的阻碍就是来自于我们自己,不是目标设立太高就太低。所以,切记要设立符合自己真实实力的目标,做点实际的事比什么都强!



3、进入社会才是学习的开始

你找到自己最感兴趣也是最擅长的能力了?非常好。你为了这个能力设立了合理可行的目标了?好的不行。但现在依然不是你功成名就的时候。你现在需要学习所有对你有帮助的知识。学校只交课本上的东西,社会的上的那些事儿,学校可教不了,而你有所建树的关键点,恰恰就是这些知识。

这就是为什么很多人说学历不重要的原因。学历不是不重要,只是你的成就和学历关系没那么大而已。

4、勤奋就是最好的天赋

如果没有勤奋,就算你学富五车都是白搭。我不支持工作狂,毕竟有损身体健康,可是闲了就打游戏刷抖音,这样也肯定是不行的。很多人认为自己没有成绩是因为自己没有天赋,其实我们大部分人的智商都是差不多的,根本没有区别,我们的区别就在于努力程度。

职业规划师说道,现实职场中,影响发展的原因很多,不能把升职加薪当作唯一的出路。精进成长,成就自我,一样能实现自身价值,一样能成就人生精彩。

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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