跳槽大军似乎一直都活跃在职场,不管有没有正儿八经的理由,都把跳槽当成了家常便饭。公司环境不好、人际关系复杂、工资不高等等,这些都能成为跳槽大军们常用的理由。跳槽的原本目的是为了取得更高更好的福利待遇,但这般频繁的跳槽,真能得偿所愿吗?人力资源专家提醒,频繁跳槽,坑的是自己。
可没想到,当初入职时因为前台休产假,自己临时顶上去的职位,如今这一代班竟似没了尽头。“以为可以有更好的发展,现在却在这岗位没有了提升。”对于这样的结果,冯小姐感到很无奈。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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向阳生涯职业规划, shengyaguihua1