时代洪流不可阻挡，人才竞争永远激烈，随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，职业规划行业在我国悄然兴起。

CCDM中国职业规划师(ChinaCareerDevelopmentMentor,创于2004年)，是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，是国际职业规划大师舒伯学派在我国的落地系统，专门培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。CCDM是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

职业规划师，这一旨在助人实现自我价值和社会价值的新兴职业种类，也正在成为越来越多人眼中的“金饭碗”，被认为是最有发展前景的职业之一。

1、高智高薪，回报丰厚

职业规划师帮助别人解决职业难题，不仅能够获得受到尊重，获得精神上的满足，而且在物质上，职业规划师的身价不菲。向阳生涯的BSC职业规划师咨询导师，一般客单价在万元以上级别，年收入非常可观。

2、职业稳定，越老越吃香

有些职业确实也高薪，却可能不长久，也许在某个年龄段是非常好的职业，但是这些职业对普通人来说，可持续发展的潜力不高。而职业规划师不同，不是吃青春饭，而是靠经验。在这个行业呆的时间越长，接触的案例越多，就越是经验老到，越是吃香。向阳生涯签约的职业规划师资历都在10年以上，他们个人能力强，收入也高。

3、高自由度，可灵活兼职

首先，职业规划师的工作时间安排是非常人性化的，通常客户都需要提前预约，你可以享受较高的自由度，在一定程度上自主选择工作时间。同时，由于职业规划师的工作一般是按案例来做的，所以也是兼职的一个不错的选择。

近些年，来向阳生涯学习职业规划课程的学员越来越多，这一前景大好的行业，在未来会吸引更多能人进入，行业发展定会越来越红火。

战略型人才·职业规划师研修图谱：

第一阶段（筑基课）CCP生涯规划师：职业规划与生涯教育精要——两大核心理念、三大应用领域——七大理论模型、八项简快技法：掌握职业规划精要。

第二阶段（执业级）CCDM高级职业规划师：职业规划与生涯教育核心原理——实操工具/模型、案例研习与实战、六大核心技法、面谈技术、案例督导：做出系统的职业规划方案。

第三阶段（师资级）BSC职业规划咨询导师：导师级职业咨询理论根基——真实案例实战、舒伯职业咨询七步法、职业规划师自我修养：培养师资级别的职业规划师。