如今相当一部分人都是混职场。这些人认为,只要工作稳定,薪资福利健全,一天天的等到退休也不错。但是这种人在职场中的抗风险能力是最低的,身无一技之长,自己每天不惹事,不背锅,平平淡淡按时打卡。早早的给自己设立了职业的天花板,殊不知,天花板虽然可以帮你挡风遮雨,但同时也把美丽的风景从你的人生中隔开。如果还想有所发展,那绝不能过早的给自己设定职业的天花板,抱着当天和尚撞天钟的心态。有技术岗就不要选择辅助岗。辅助岗上的人,大部分就是一个团队里可有可无,或随时可以替代的角色。职场的本质就是能力交换的场所。如果只是一味地求安稳,而不是选择去精进自己的能力,那么不仅不会有发展,甚至还会被淘汰。
想要长时间的在职场立足,就要拥有丰富的业务知识和过硬的业务技术。这两样东西,既要通过理论学习获得,更要通过反复不断的实际操作进行熟悉和验证。只有坚持不断学习,才能在团队中与时俱进,为团队的其他成员提供必要的支持。所以学习是职场人士避免职场危机的重要途径,尤其是人到中年,或者职业发展到瓶颈期之后。走在职业规划的岔路口,究竟该何去何从,最终还是取决于自己想去哪儿。而只有通过不断地学习和实践,才能逐渐的找到自己的短板和将来发展的方向。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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