职业规划师介绍，“职场新手如何做？”永远是年轻人最关心的一个实际问题。而诸如“职场新人十大法则”“职场新手通关秘籍”“初入职场，你必须拥有的宝典”等文章也永远层出不穷。翻过几篇，句句在理，但大多欠缺实例支撑。何况，写“职场新人法则”的鸡汤大师，有的在职场打拼了几十年，已经不太能感知当今时代职场新人的困惑、不安和诉求了。

一、时间管理

精通一项技能，并且成为佼佼者，需要一万小时。这就是在《乘风破浪的姐姐》节目中，女团经理人杜华所说的“一万小时”定律，因此每个参加节目的姐姐都会标注出道的年限。但是初步掌握一项技能只需要20小时。

可见，无论想做成功任何事情，都需要花时间去学习，但是现代人的对时间的认知很有限，会有很多理由告诉自己，除了工作和休息，我没有时间去学习了。

他们更清晰地知道成长和赚钱不是一个情绪问题，不是理想和意愿，而是行动、是规划，是需要知识和时间的逻辑事件。所以想要快速成长，不是你比别人聪明，而是首先管理好时间，让自己有时间比别人变得更聪明。

二、学习成功者的经验

我也常常因为写不出让自己满意的文章而感到烦恼，但是看到季羡林先生写的一句话后豁然开朗，他说：没有坎坷的人生经历的人，是很难写出伟大的作品的，因为每个人都苦难的理解不同，但都会变得深刻。

所以想要成长最好的办法是多去经历，但是人生没有那么多的试错的机会。那么想要成长，其次好的方法就是从别人的人生经历中，获得精神上的收获和成长。

在激烈竞争的职场，要想提得快，记住三字诀“爬、拉、推”。

1、爬。内因是根本。自己要有清晰的奋斗目标，锲而不舍、克服万难的往上爬，不能被动的死等领导提拔。

2、拉。要找贵人相助，要有高人指点，关键时刻他们要愿意拉你一把。否则，如果你是寡妇睡觉——上面没人，你再怎么努力，也是白费。

3、推。要想当个科长、处长，局长、县长，没有人推荐你，没有人给你说好话是不行的。所以平时不要只当官迷子，要低调务实，多积累人脉，多办实事，否则，水可载舟亦可覆舟。