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辞职理由个人职业规划改变

向阳生涯 | 阅读1406 | 发布日期:2023-04-17
尊敬的领导们: 我写这封信是想告诉您,我将要离开公司。我希望在这里表达我的谢意,感谢您们在这段时间内对我的指导和支持。在这里工作是我职业生涯中的一次重要经历,我很感激能够与您们一起工作。 然而,最近我开始思考自己的职业规划,认为我需要在未来的工作中追求不同的挑战和机会。经过深思熟虑,我决定辞职并寻求新的职业发展。 我的离开并不是因为公司或者部门有什么问题,而是因为我希望发展自己的职业生涯,并将其朝向我更感兴趣的方向。我一直以来都对数字营销行业充满热情,希望能够学习更多关于这个领域的知识和技能。因此,我决定将我的职业发展方向转向数字营销行业,并将寻找相关的职位机会。 我很珍惜在公司的工作经验,并非常感激公司和领导们对我的培养和支持。我相信这段经历将对我的未来职业生涯产生积极的影响。我也非常愿意与您们保持联系,并分享我未来的职业发展进展。 在此,我想再次表达我的谢意,感谢公司和领导们在这段时间里对我的支持和理解。我相信,这将是一个重要的转折点,让我更好地实现自己的职业规划。 谢谢。 此致 敬礼 XXX虽然我已经决定离开公司,但我会尽全力保持良好的工作状态和工作态度,在离职前完成手头工作,同时也会尽量协助公司交接工作。我会尽力保证公司不会因我的离开而受到不必要的影响。 同时,我也希望在此提出一些建议和反馈,以便公司能够在未来更好地发展和提高。 首先,我认为公司在培养员工方面做得很好,但是在员工职业发展方面,可以更加关注个人的兴趣和能力,提供更多的职业发展机会和培训。这样不仅可以满足员工的职业需求,也可以提高公司的绩效和员工满意度。 其次,我认为公司可以在沟通和合作方面加强。部门之间的沟通和合作可以更加紧密,这样可以避免重复的工作和浪费的资源。此外,公司可以加强团队建设和文化塑造,营造更加和谐的工作氛围和企业文化。 最后,我还想再次表达我的感激和谢意。我希望公司能够继续保持良好的发展和进步,我也会尽全力在自己的职业发展中取得更好的成就,成为一个更有价值的员工和人。 谢谢。 此致 敬礼 XXX
#职业生涯规划 #生涯规划师

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
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个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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