近年来，职业生涯规划在我国的发展十分迅猛，除了个人端直接的咨询需求外;企业端也重视通过职业规划来提升员工表现与幸福度。所以，职业生涯规划师已成为新锐职业。下面就跟着小编一起来了解下这个职业的相关信息吧！

一、哪些人适合成为职业生涯规划师?

职业生涯规划师已成为社会刚需，作为一个能够助人和自助的职业，哪些人群适合成为生涯规划师呢?

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1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

（职业规划七步法）

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。

（生涯规划师课程内容）

二、职业生涯规划师的职业道德：

作为一名合格的职业生涯规划师，优先应该符合该职业的道德要求：

1、保密原则：职业生涯规划师，在开始咨询前，应首先向来访者承诺对个人信息进行保密的义务，同时告知“保密及保密例外”的内容。

2、认清能力界限：不夸大其辞，在自己的能力范围内提供帮助。

3、尊重来询者的决策权：规划师应该意识到来访者是决策的主题，并尊重来访者的决策权。

4、尊重来询者的多元性：尊重来询者的人格尊严和个人权利，避免刻板印象。

5、避免多重关系：多重关系一般指：朋友、亲戚、好奇者和非自愿来访者，规划师应避免给存在多重关系的来访者进行咨询。

6、拒绝关系牟利：规划师应拒绝和来访者之间不当的亲密关系和利益关系。

（职业规划师课程特色）

作为高级职业生涯规划师，我可以帮助你规划出一条职业发展之路，让你实现自我价值的最大化。我会针对你的个人兴趣、技能和职业目标，提供量身定制的职业规划建议，帮助你实现职业发展的突破和成功。

无论你是刚毕业的学生，还是已经有多年工作经验的职场人士，我都能帮助你找到最适合你的职业方向，提供专业的职业咨询和指导，让你在职业生涯中更加成功和满意。

【特别提示】

向阳生涯深耕职业规划事业22年，为培养更多职业规划与生涯教育领域实战型高级专家人才，我们设计了一系列进阶课程：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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