什么是生涯规划师？生涯规划师怎么报考？很多学校心理老师在接收生涯规划教育工作时的第一反应就是“如何成为生涯规划师”。

什么是生涯规划师？

什么是生涯规划师？生涯规划师是运用心理学、脑科学和生涯发展学科的专业知识，利用脑AT技术，生涯规划技术，行为改变技术，潜能教育技术帮助个体发现最佳潜能优势结构，并科学确立适合发展的核心目标，制定行动方案，提升自信、完善不足，解决在学习、工作中各类问题的职业群体。

可见，生涯规划师是一种职业，一种教师职业，基于心理学教师，这也正是为何很多学校心理学教师直接担任生涯规划师的缘故，但需要在心理学上加强学习生涯规划专业知识。

生涯规划师怎么报考？

CCP生涯规划师

CCP生涯规划师的考核目标是需要懂得一般的职业规划原理，解决常规的职业规划问题。能够帮助自己解决职业发展问题，同时运用职业规划原理给别人提供指导。

CCP生涯规划师培训在预习的基础上，通过线下3天或者线上3周左右的时间学习，包括训前预习，训中教学、研讨、技法训练、实践，训后应用。通过这一阶段的学习，可以培养面向个人职业规划、学校生涯教育、企业员工发展领域的一般应用型人才。CCP生涯规划师作为通用基础课，具备很强的适用性。

报考条件：大专及以上学历即可报考

考试方式：线上考试

适合人群与收获

1、职业规划从业者：职业规划、生涯教育、志愿填报从业者

掌握最实操职业规划实用技术，支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;

获得专业资质，持证执业。

2、职场个体：所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人

掌握职业生涯发展的关键规律，帮助自己找到长期职业发展方向

学会一门关系个人职场成败的自助助人技术。

3、学校老师：各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任

把握底层逻辑和核心技术，助力选科、学业/职业规划，有效开展生涯规划课程；

招生、就业工作的利器；

取得职业规划与生涯教育的专业资质，名正言顺、负责任地帮助学生成长。

4、HR、猎头及管理者：HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问，各级管理者

掌握一套新理念、新工具，助力企业选育用留及裁人；

帮助员工职业发展，激发人才潜力，提升管理效率；

副业机会，兼职创富更促进主业发展，为个人职业生涯打开一个新方向、新出路。