入职职业规划是指你在加入一家公司或组织后，计划自己在职业生涯中所追求的目标和发展方向。以下是一些步骤。
1.了解公司文化和价值观
在开始制定职业规划之前，先了解一下你所在的公司文化和价值观，这将有助于你更好地理解公司的工作要求和期望，并将帮助你与组织的愿景和目标保持一致。
2.定义职业目标

在制定职业规划时，你需要明确自己未来想要怎么样，去制定目标，努力实现。包括短期和长期目标。这些目标应该与公司的战略目标相一致，并且需要确保它们可以量化和衡量。

3.制定行动计划
为了实现职业目标，需要明确哪些行动需要采取。罗列任务清单，明确你需要完成哪些任务，先设立一个终极目标，再由这个目标倒推，在过程中设立一个个小里程碑，需要学习哪些技能，以及需要达到什么层次。
4.寻找导师
在公司中找到一位导师，这位导师可以是你的经理、领导或其他资深员工。与导师进行交流，得到他们的意见和建议，他们的经验和知识将有助于你更好地实现职业规划。
5.持续学习
多学习、多看书，多拓宽自己的眼界，提高自己的格局，增进自己的情商，为将来在职场里遇到任何事情，都会游刃有余地应对。
我们不想做一个平凡的人，想要出类拔萃，成为人人羡慕的存在，就会给自己定下一个，难以实现的目标。而当我们发现，这个目标根本就是虚幻的时候，就会感到迷茫。想要正确认识，定位你从事的职业，只需要做到立足当下，放眼未来。