职业规划是一个人在职业生涯中设定和追求目标,选择适合自己的职业和发展路径的过程。职业规划的目的是帮助个人了解自己的职业兴趣、价值观和能力,进而为实现职业目标做出明智的决策,并采取有针对性的行动,不断提高自己的技能和知识水平。
李女士遇到的就是生活方式和工作之间的冲突问题,她需要运用一些工具进行自我探索,明晰什么才是自己最看重的,从而在选择时不再是迷茫,而是有目的地进行抉择,并在有所选择之后,发掘更多的可能性。
在传统的个人能力金字塔上,沟通能力、项目管理能力、团队协作能力、领导力等等都非常重要,却似乎没有职业规划的位置,但实际上,职业规划的素质是驾驭能力、盘活能力必要因素。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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向阳生涯职业规划, shengyaguihua1