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职业生涯规划目录:职业规划师都学些什么?

向阳生涯 | 阅读4498 | 发布日期:2024-01-26

职业生涯规划是一个涉及个人兴趣、能力和外部环境因素的综合过程。有效的规划可以帮助我们设定目标,发展必要的技能,并找到满意的职业。本文将为您提供一个完整的职业生涯规划目录,帮助您开始或进一步发展您的职业生涯规划,文章中还给出了职业规划师认证培训学习的课程章节目录,大家也可以借此了解一下职业规划师都学些什么,一起来看看吧!

职业生涯规划目录

一、职业生涯规划目录

职业生涯规划是一个持续的过程,需要不断地自我探索、学习和调整。通过理解自我、探索职业机会、设定目标、提升能力和评估效果等方面的努力,我们可以建立一个坚实而满意的职业生涯。以下是每一项的展开介绍:

职业规划问题在线咨询>>

(一)理解自我

1、兴趣与价值观:理解自己的兴趣和价值观是确定职业方向的关键。考虑参加兴趣和价值观评估工具,如Myers-BriggsTypeIndicator(MBTI)。

2、技能评估:确定您的技能领域,包括硬技能和软技能。

3、职业性格:了解自己的职业性格,如是否喜欢团队合作、独立工作或领导他人。

(二)探索职业机会

1、职业信息:查阅官方就业机构、行业协会和招聘网站的职业信息,了解不同领域的就业前景和要求。

2、网络资源:利用社交媒体、论坛和在线社区了解职业动态,与业内人士建立联系。

3、实习与工作经验:通过实习或兼职获得实际工作经验,了解不同职业的工作环境。

职业规划三步曲

(三)设定职业目标

1、目标设定:设定短期和长期的职业目标,确保目标具体、可衡量和可实现。

2、目标分解:将长期目标分解为短期目标,以便逐步实现。

3、行动计划:制定实现目标的行动计划,包括教育、培训、网络建设等方面的活动。

(四)提升职业能力

1、教育和培训:根据职业目标,选择合适的课程和培训项目,提升专业技能和知识。

2、网络建设:建立专业的人际关系网络,通过社交媒体、行业活动和志愿者工作等途径拓展人脉。

3、个人品牌建设:通过个人网站、社交媒体和专业博客等平台展示自己的专业知识和经验。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

(五)评估职业生涯规划效果

1、定期回顾:定期回顾自己的职业生涯规划,检查进展情况,调整目标和行动计划。

2、成功标准:确定自己的成功标准,不仅关注职业成就,也要关注个人成长和生活质量。

3、反馈与调整:根据反馈和自我评估结果,调整职业生涯规划,确保其持续有效。

10天谋定好前途 职业规划实操手册

(《10天谋定好前途 职业规划实操手册》)

二、职业规划师都学些什么?

职业规划师认证培训首选向阳生涯CCDM高级职业规划师课程该课程主要学习内容如下课程目录所示:

模块一:职业规划师导学与关键理解

模块二:职业规划原理

模块三:舒伯职业规划六大技法

模块四:向阳职业规划模型与工具

模块五:荣格性格类型及其应用

模块六:面谈技术实务

模块七:职业规划案例研究与实践

模块八:事业规划

结业仪式

CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍

(CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍)

CCDM高级职业规划师课程包含3个案例研习,8大模块,共计60+知识块、200+技术要点。该课程报名条件为:(1)大学及以上学历;(2)年龄30岁以上或8年以上职场阅历,满足相关报考条件的现阶段就可以报名参加下一期的课程(开班时间为2024年3月1日-3日,开班地点在上海)。

职业规划师课程特色

(职业规划师课程特色)

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师认证培训(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

查询职业规划系列课程排版表>>

想要了解职业规划相关课程报考信息可以立即点击【在线咨询】或者添加专业导师微信进行沟通,也可以先填写【客户需求表单】,等待专业老师与您取得联系!

向阳生涯职业规划咨询师,陆老师

以上就是本篇文章【职业生涯规划目录:职业规划师都学些什么?】的全部内容,想要了解更多职业规划相关内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

#职业规划师

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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