职业生涯规划是一个系统性的过程，它可以帮助个人在职业发展中更加明确自己的目标和方向。对于许多人来说，职业生涯规划可能是一个陌生的概念，他们不知道从何开始，甚至怀疑这个过程是否有用。然而，职业生涯规划的第一步是至关重要的，它为我们的职业旅程奠定了基础。

今天，小编将带大家探讨职业生涯规划的第一步是什么，并解答职业规划是否真的有用。通过深入了解这些问题，我们可以更好地理解职业生涯规划的意义和实践方法，为个人的职业发展铺平道路！

一、职业生涯规划的第一步是什么？

一般来说，职业生涯规划分六步走，职业生涯规划的第一步主要就是做自我评估。以下就是职业规划六步走的具体介绍：

1、自我评估：分析个人需求、能力、兴趣、性格和气质等，以确定适合自己的职业和具备的能力。

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2、组织与社会环境分析：短期规划注重组织环境分析，长期规划更关注社会环境分析。

3、生涯机会评估：评估长期和短期的生涯机会。通过社会环境分析结合个人情况，评估长期发展机会；通过组织环境分析，评估组织内的短期发展机会。

4、生涯目标确定：确定人生目标、长期目标、中期目标和短期目标。根据个人专业、性格、价值观和社会发展趋势确定人生目标和长期目标，然后细化为中期目标和短期目标。

5、制定行动方案：将目标转化为具体的方案和措施。包括选择职业生涯发展路线、职业选择以及相应的教育和培训计划。

6、评估与反馈：评估和反馈是个人对自己和社会不断认识的过程，也是使职业生涯规划更加有效的重要手段。

（向阳生涯职业规划七步法）

二、做职业规划有用吗？

好的职业规划对于做规划的当下以及之后的很长一段时间都是十分有用的。做职业规划对于个人发展的助益尤其明显，它可以帮助个人更好地了解自己、探索职业方向、制定目标和计划，并最终实现职业成功。

以下是职业规划的一些优点总结：

1、帮助更好地了解自己：通过自我评估，个人可以更全面地了解自己的需求、兴趣、能力、性格等，从而更好地选择适合自己的职业。

2、帮助探索职业方向：职业规划可以帮助个人了解不同职业的特点、要求和前景，从而更好地选择自己感兴趣的职业方向。

3、制定目标和计划：职业规划可以帮助个人制定明确的职业目标和计划，以便在职业生涯中更加有针对性地发展自己的技能和能力。

4、提高职业竞争力：通过职业规划，个人可以更好地了解自己的职业优势和劣势，从而制定相应的培训和发展计划，提高自己的职业竞争力。

5、实现职业成功：职业规划可以帮助个人在职业生涯中保持目标和方向的连续性，以便更好地实现职业成功。

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