社会在不断进步，相关的竞争也越来越激烈，这使得职场人对于职业规划的需求也更加迫切。毕竟，在如此“内卷”的职场环境下，拥有一份明确的职业规划对于未来的职业发展是非常有必要的，正所谓“知己知彼百战百胜”！那么，职业规划又该如何去做？找谁去做呢？接下来小编带你去寻找答案！

一、职业规划师是什么？

职业规划师是教育行业常见的一种专业人才，其主要指的是利用现有的社会资源和专业的知识，为个人提供了有针对性的建议和指导，致力于帮助个人和组织发现和实现职业发展目标。职业规划师的工作包括了解客户、制定职业计划，提供职业发展的建议以及解决职业问题，同时还要对客户想要发展的职业进行职业发展进行的评估，最后还需要做的就是持续跟踪客户，并给予建议和就业辅导。

总之，职业生涯规划师是一种专业的职业规划顾问，相当于职业中的摆渡人，帮助求职者找到走出职业困惑的方法和途径，特别是那些面临着职业平瓶颈期的人，帮助他们实现个人职业目标。

如果你在职业方面遇到困惑，不妨找一位职业规划师来聊一聊吧，又或者你先来做一个简单的测试——“MBTI职业性格测试”，职业规划的开端就是先要了解自己，全方位的了解自己的现状，更能对于未来有个清晰的认知和规划。

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二、报考职业规划师需要什么条件？

职业规划师证书是一种专业认证，因此想要成为一名职业规划师，必须具备一定的资格和技能。职业规划师证书是职业技能类证书，只能通过在授权的培训机构培训并完成考试才可获得。因此，选择一个正规且专业的培训机构对于大家是非常重要的！

（CCDM课程教学方式介绍）

向阳生涯是一家有责任心的职业规划师的培训机构，专注职业规划实战落地22年，还曾被誉为中国职业规划师的“黄埔军校”，培养了大批有专业素养的高级规划师。

下面是向阳生涯CCD高级职业规划师报考条件介绍：

1、学历至少是国家承认的大专以上学历；

2、需要拥有8年以上工作经验，或者年龄在30岁以上；

除此之外，还需有一定的职业规划基础知识和一定的实践经验。

【特别提示】

向阳生涯深耕职业规划事业22年，为培养更多职业规划与生涯教育领域实战型高级专家人才，我们设计了一系列进阶课程：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM 高考志愿规划师课程、ECDM 员工职业发展导师等等。

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