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职业规划师:职场女性“太难”(1)

向阳生涯 | 阅读1246 | 发布日期:2023-09-21

现在社会中女性不仅仅要扮演“贤妻良母”的角色,随着生存成本的升高,大多女性在职场中也面临着很大的压力。比如;经常加班、修改方案、面对客户等等都会让女性变的很焦虑。长期处于这样的状态,生活就会受到很大的影响。其实,压力不是一时间出现的,它是一个积攒的过程。



身心过劳引担忧,焦虑呈现年轻化

不少女性因为高压工作和“KPI”的要求,陷入了“昏天黑地”的工作循环。“996”甚至“007”式的节奏使私人时间极尽压缩,熬夜、缺眠成为普遍现象。

除了工作强度较高之外,考核、晋升等导致精神压力大,也是造成职业女性焦虑的重要原因。“互联网公司相对不稳定,效益不好的话很可能会裁员,所以一方面担心自己的业绩,一方面还担心自己未来的工作前景。”孙亚宁说。

值得注意的是,有调查显示,近年来女性职场焦虑逐渐呈现出年轻化趋势。刚刚进入工作状态的“90后”们普遍反映身心压力较大,不少受访者表示常感郁郁不乐、情绪低沉。

“90后年轻人多受过良好的教育,他们不只是在意收入等物质方面的条件,也更为重视工作的体验、价值,以及工作内容与自身专业、个人长处的匹配度。如果不能满足在工作中被尊重、实现自我价值的需求,就很可能会感到焦虑。”南京大学社会学院副教授许琪说。

女性在生活要是对自己的兴趣爱好、个人能力有准确的认知,就应该对自己有一个明确的职业规划。因为现在社会中行业很多,在选择的时候很容易挑花眼,做自己不擅长的工作,不仅容易出差错,而且自己也会感觉到压力倍增。所以自己要有一个明确的就业方向,通过这个方面,慢慢的去女里,找到适合自己的工作,才能发挥出自己的潜力。

虽然说现在职场女性面临着生活、工作、社会带来的各种压力,不过自己要通过正确的方式缓解自己这种焦虑感,这样才能有一个健康的生活方式去迎接来自人生的各种挑战。
#职业规划咨询 #职业规划

本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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