在职场中,虽说人的能力最为重要,但能否展现出来就是另外一回事了,面试过程时间虽然很短,有的可能不到1个小时全部结束,大一点的公司可能需要经过四五轮面试,但加起来时间可能也不超过1天。
现在别说是刚毕业的大学生了,就算是的上班一两年的上班族在越来越大的压力,竞争力,之下,辞职。还有很多人都面临着被公司裁员,导致不得不去找新的工作,但是有很多人在平时的应聘工作时不是那么的顺利,很多人都会怀疑自己的工作能力是不是不够好,其实大多数时候并不是这样,在面试的时候最最重要的就是个人的综合能力。你不能只是对公司足够的了解,或者对某一项工作做得足够的好,这样其实并不行,你必须要有足够好的综合能力,而且要很好的回答一些关于面试官给出的开放性问题,只有这样才能应聘成功。
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
指导顾问:陆金美
上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人
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