一些企业收到简历后，为解决时间和人力成本，会先通过电话面试进行初步筛选，电话面试会准备几个目的性很强的问题，用以核实求职者的背景，考察求职者的语言表达能力。通话时长一般在15到20分钟。电话面试具有突然性的特点，求职者没有时间做预热，直接进入问答环节，容易措手不及而在对话中出现不利于面试成功的疏漏。因此，求职者在投递出简历后要做好充分准备，以便接到电话面试时能够从容不迫，应对自如。

职业规划师说到，这种坚持四项基本原则时通知的面试，一般多选择在周末时间，让很多求职者根本没有准备的机会，手忙脚乱的应对，有的更是在莫名其妙的回答中与工作机会失之交臂。除了准备工作，电话面试过程中有哪些要注意的要素呢？

1、照本宣读

这里所说的本，不是书本，而是自己的简历书。一般的电话面试，最主要的就是了解求职者的真诚性，核实其信息的真实性。如果是应届毕业生还好点，但对于跳槽多次的人来说，个人简历这块的时间就容易记错，如果没有记清就会给面试者留下不诚实的印象。

2、接电话时准备好工具

因为面试不管是电话还是网络，应聘者的内心都是高度紧张的。这时，如果面试方提出一个逻辑思维性的问题，则可以准确、快速地通过纸笔来进行计算、记录。

3、掌握好说话节奏

一般的人遇到重要的事情，就会不自觉地紧张，而有的人一紧张说话的语速就会不由自主地加快。

为了给面试官，一个沉稳、冷静的好印象，电话面试时一定要注意自己的语速，切记不可加快语速或抢答，而应该是配合对方的语气进行回答。

电话面试是面试的前哨站，短暂但很关键，文中3要素都做到了，基本可以有把握地应对电话面试的突袭！哦，再补充一点：整个好点儿的手机哈，还要随时保持电量充足，万一有电话面试进来，手机掉链子那可就尴尬啦！