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向阳生涯 | 阅读3302 | 发布日期:2020-03-02

今天和大家分享的话题,你可以内向,但是你不能逃避和人沟通这件事,今天一位咨询者问我,老师,我性格特别内向,非常不喜欢和人沟通,简直特别讨厌和人接触,讨厌人际关系我。大学专业是技术相关的,我喜欢技术,并且学得不错,但是去找工作面试的时候居然连一个小私企的面试都没有通过什么工作可以避免和人接触,不需要和人打交道呢?如果你认为这种现象属于个别的案例,我在知乎上收到的提问,至少有1/3都跟性格内向有关。

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   基本所有问题的格式都是吴老师,我性格内向,不喜欢和人交往和交流,我应该做什么工作?好吧,这两个问题暂且放到一边,我先分享一个咨询案例,因为男性咨询客户,人到中年收入上课一直在外企工作了15年,从事采购工作,她目前遇到的最大的问题就是职业瓶颈。简单地说,想象上升没职位,想赚更多钱,没机会,很多人来咨询环境问题,大多喜欢归结为公司的结构问题或者平台问题,或者是外部的某些原因,但是很少找内因或者并不知道真正的内衣在哪里,这位男性客户也是一样,他是一个顾家的好丈夫,是一个。慧慧爸爸也是一位好儿子,对待家庭十分负责,基本下班周末各种节假日全部和家人在一起,但是这也是他唯一的爱好,除此以外,他对于其他的人和事好像没有任何兴趣,甚至之前您曾经有一段工作经历,让他担任领导,他和下属除了必要的工作交代没有任何的言语和沟通。

   更别提关系的简历,各位客户自己也评价说自己性格非常内向,不喜欢和人打交道,更不喜欢搭建人脉关系,当然,这样严重影响了他自己的晋升和职业拓展,上次认为他没有带队的能力,不能笼络人心,同事们远离他,认为他清高自傲,这位咨询客户之前从来也没有。没有把这一点看作是严重的问题,他乐得清净,做自己的事,当然也错过了很多机会,所以工作了15年,她依然是光杆司令一枚,虽然顶着经理的头衔,实际上还是一个人,所以摊事这种类型的职业瓶颈,不少人都存在职场人际关系是必须要学会构建的,再退一步讲,沟通是美。个人的职场生存必学技能内向的,尤其需要有人说做技术不用说话,比如程序员,那你就错了,因为是程序员,一个基本的考察标准就是沟通顺畅,善于合作,因为开发基本都是团队作业,如果没有好的沟通就合作不下去,你就失去价值了,一个沟通能力特别好的成绩也长。

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   有更多的发展机会,沟通是职场的必备技能,而不是可选择的职场上的每一个人都需沟通,可能有的人认为沟通就是耍嘴皮子,做销售,采用自己才不屑了,我再给你举个例子,之前我有一个同事特别擅长沟通,尤其是向上沟通,比如工作汇报,我跟他一块。参加会议,如果是我汇报,基本上只是例行公事汇报那些做过的事做完的事,看起来值得一提的事,我觉得汇报嘛就得这样,从这里把结果一说领导只是点点头,他汇报的时候就比较有技巧性,有一些出成果的事儿,她会先描述一下目前的困境和难以解决的问题,铺垫好了再强调,他跟部门的人。付出很大努力取得了现在的成果,并且有一些正在进行的事儿,她也会根据现场我们其他人的汇总情况马上说出一套配合的方案,并且征求领导的意见,再有可能,他目前想做还没有做的事儿,如果感觉对目前的状况有力,也会一并汇报出来问询领导的意见,领导每次听完他的汇报都会露出很欣慰的。

   笑笑脸得意地指导一番,有时还会把她单独留下来,再聊几句,你看,这就是我和她的区别,我虽然是业务骨干,但是在感情上和领导很远,它不仅是业务部感感情上也跟领导很近,很多决策方面的事情,他都会提前知道,当然机会也会提前得到,所以沟通只是销售用吗?当然不是沟通无处不在,有人的地方就需要沟通,善于沟通的,永远站着,先进沟通算不算真本领啊?继续讲我之前在学校做就业推荐时的故事吧,因为是软件开发专业,男生居多,性格内向的人也多,每个班级我几乎都可以预见到毕业的事。然后有哪些人会最先得到工作机会,哪些人会成为老大难?我带了六年的毕业班,大概送出的毕业生有1000多人摸出的规律基本是这样的,善于沟通的假技术好的要快于善于沟通的假技术一般的快于善于沟通的假技术不好的快于不善于沟通的技术。

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   好于不善于沟通或技术一般的,最后是不善于沟通的技术不好的我从来不愁那些技术不好,但是善于沟通的人,我最发愁的是那些技术虽然好,但真的很不善于沟通的人,看着很着急和企业的AI专聊过很多次挑选的标准混熟了,他们会给我们。我很失败的讲技术不好的可以培养人跟人之间的智商相差没有那么多,但是沟通不了的人改变不了,那是20多年的性格不是公司可以扭转的,所以在企业面试的时候沟通好的人也站在陷阱,对了,我今天咨询的一个客户就是因为沟通不顺,不顺畅,被辞退了两次。虽然很多岗位对于沟通没有特别的要求,但是这并不意味着他们想要的是聋哑人,听不见也没有任何反馈和反映,能不能及时沟通?这对于任何工作都是不能容忍,所以,除了销售相关的业务岗位需要很好的沟通能力外,其他没有特殊标记的岗位也会隐性的要求你比如说和同事和谐相处,有事情。

   请可以顺利沟通,可以及时并主动的反馈,没事,偶尔可以在周末聚个餐,午休可以一起聊会天大家保持一定频率的了解和互动,这些企业没跟你说的事儿,今天我都说了,所以别再问我,老师,我性格内向适合做什么工作?你爱不爱说话是你的事?但是该说的时候你还得说。兴趣无关,这是职场要求,好了,我是老师,今天的分享就到这儿,如果您也有职业发展上的困惑,如果您也有职业规划上的疑问,可以来找我的公众号是老师谈职业规划。

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本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述 :1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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