向阳生涯

待遇的不公，个人发展受限，同事关系难于处理等等这些，终于决定不再留守下去，一“走”百了。但是，“走”了以后呢？我们接触到很多的在职场中喜欢用“上计”的朋友，这里我们就一个典型案例给大家分析下“走”之后应该怎么办。

既然是职场中人，必须懂的职场规则，是明规则也好（公司的制度，流程），是潜规则也罢（人情世故，见风使舵），这是职场立身之本。有人的地方就有游戏规则，顺规则者昌，逆规则者亡，这跟所谓的“尊严”“原则”无关，遵守规则不见得就必须丢掉尊严或者失去原则。

很多人在进行职业规划的时候，因为被某些观点误导，或是没有系统在职业规划理论的支持，往往会出现一些错误的职业生涯规划倾向，最终导致职业规划受挫。

很多大学生找工作的时候，常常缺乏定位，见到只要有公司招聘，不管自己适合不适合，都往里投简历，事实上，很多简历根本就是浪费，那些公司可能从来不看这些简历，原因在于大学生的自我定位和职业意向与用人单位并不一定吻合。

职业规划咨询机构向阳生涯提醒你，面对五花八门不的应酬，女孩子特别要懂得自尊自爱。

　“被延期”，还会让部分自尊心较强的同学感觉“丢面子”。“从小到大我都是众人眼里的高才生，一想到可能会延期毕业，实在没有勇气跟家人讲，他们也不能理解。”刘臣告诉记者。有“延期毕业”的压力，尤其是认为自己已经达到标准的研究生。被延期的学生，对导师的怨言随之而来。“科研成果著作权、实验室经费的分配……”诸多细节成了激发师生之间矛盾的导火索。