美国前国务卿奥尔布赖特曾说，“职场中的母亲都有一个名字，叫内疚。”女性在职场中地位越来越高，但仍然与男性存在差别。女性领导不但需要平衡家庭与生活的挑战，还要提防职场中的性别歧视、偏见等问题。女性领导该如何破解这一困局？视频链接http://v.qq.com/boke/page/x/m/a/x0141x08tma.html

杨冬青，向阳生涯资深职业规划师、CCDM高级职业规划师、美国APT心里类型协会MBTI认证施测师、二级心理咨询师、注册EAP高级执行师,拥有十多年温州大型企业HR经验。

随着教育部高考改革方案的出台，浙江省作为改革试点之一，迫切需要转变育人模式，给学生搭建有效的职业（生涯）规划教育平台，打造行政班、教学班和成长导师并行的育人模式，形成有效的职业规划指导资源，为让学生更有兴趣地学习、更有效地学习提供保障。

作为职场女性或者全职妈妈，你能看到10年后自己的职业生涯模样吗？你了解自己的职业生涯的发展规律吗？你对现在的职场或生活状态满意吗？你是否也同样有着解不开的职场困惑？是否也期待着如何才能更好平衡家庭与工作？……

历经十二载，风风雨雨，潮起潮落，向阳生涯一直引领职业规划产业的发展，向阳生涯一直战斗在世界职业规划领域最前线。

简单！只要让面试官认可你能为单位做出贡献，面试就已经成功。面试简单么？不简单！面试官阅人无数，如何在短短几分钟内获得赏识，这是绝大多数求职应聘者苦恼的问题。