1月29日-31日，《生涯规划师》认证培训33期，在向阳生涯总部会议室举行,改版升级V4.0版第一次授课，职业规划三大应用、八大理论模型、九种简快技法精彩呈现！本期课程创下了5个“第一”

初入职场你是会比较在意公司还是老板呢？或许大家都有各自的理由吧！

向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，我们可以将所有的职业生涯规划问题归为四种类型，

你知道“35岁现象”吗？许多企业招募人才时，明确规定年龄在35岁以下。如果到了35岁还在招聘网站投递简历跳槽，就该反省自己了。无论你有没毕业，也无论你多少岁，看看这24条职业建议。越早明确方向，发展前途越光明！

和朋友们聊天，说到职业规划。一朋友说：“现在有几件事儿是说得准的？计划赶不上变化，规了也不一定照着划！还有必要规划吗？”

从前有只羊，每天干8小时的活。有一天主人告诉它：多干活有奖励。于是羊每天干10小时。此后主人开始把它身上的羊毛剪下三分之一。年底了，主人给它织了件毛衣，然后告诉它：“诺，这是你今年的奖励，明年继续努力！”羊很生气，把它的故事写成童话，起个名字叫：“年终奖”。