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阿里人员重组启示:预防“大公司病”,必须做好“员工职业生涯管理”!
近日,阿里巴巴联合创始人、董事局主席蔡崇信接受采访时,坦言“阿里落后了”,想要解决这个问题,就要承认错误,并对人员进行改组。此事件下,我们能得出什么启示呢?今天小编就带大家从职业规划的角度来了解一下!全文
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