职业规划师是一个因“迷茫”而存在的职业。在从小到大的教育中,很多人从未思考过学业之外的事情,毕业之后,一个成年人突然被告知,你要自己选择职业。
时间长了,很多问题出现了:职业倦怠,没有动力,想改变,却没有勇气,也不敢决策。
相反那些真自我的人,这个时候反而发展越来愈好。
之前的这些真自我,特爱折腾,完全不顾别人的看法。当假自我在完成所谓的人生大事时,真自我在和社会标准抗争,而当假自在为职场担忧时,真自我却杀出一条自己的路,还引领更多的人做真自我。
这让假自我跌了眼镜:原来做真自我,也可以在这个社会很好地生存啊!
真自我走得越来越好,因为他们有来自内心永不衰竭的驱动力和激情!他们知道自己是谁,想要什么,自己可以掌握自己的人生。
那到底我们如何来掌握职场人生?
当一只小鸡出世的的时候,它那柔软的身体从厚厚蛋壳里出来,成为一个生命。这个厚厚的蛋壳被打破,是因为力量从内在发出。所以,从内打破,破壳而出是打破职业瓶颈最彻底的方法。
你需要真正地去认识自己:我是谁,我喜欢什么,我的潜力在哪里,我的优势在哪里,我的不足在哪里。
更深远的,是到底什么对我最重要:被人认可?家庭?帮助他人?价值感?成就高?自由······
而我到底想要过什么样的人生,未来十年后的我是什么样子的?
我想长成什么样子?如果我长成我想成为的样子,又会影响谁呢?
我现在有什么资源可以运用,我可以去发展哪些资源?
我有哪些能力可以支持我,我还需要提升什么样的能力?
我准备如何去做,什么时候开始呢?
当你真正解决了这些问题,去接触那个真实的自我,你会更加自信,你离真自我也越来越近。
但这对一般人来说,比较难,或者说觉得自己都知道啊,但多数是非常表面的。能很好的地把这些问题理清,那需要持续不断地去深入地了解自己,和内在对话。
做到这一点的,至少可以打败世界上50%以上的人群。
其次,如果是因为外部的环境制约,可以先在公司内部寻找一些机会。转岗,接受更大的挑战,都是很好的历练自己的方法。内部转换,因为环境熟悉,比起外部重新寻找机会,获得机会的成功几率更大。
再次,可以在外部寻找新的空间:跳槽,自由工作者,创业都是机会。
在这里提醒大家,不要只把眼光限制在自己经过的行业和职位,跨行业、跨职位求职也越来越普遍。当你在一家大公司负责一个部门,但在一些新兴行业或者一些小公司里,并没有单独设置这个部门;当你在一家大公司做基础管理,换到一家小公司,让你负责更多,做到中层,这时你的转换都需要灵活性。
总之,掌握职场人生需要你的积极探索、不断努力和学习,同时也需要你对自己有信心和坚定的决心。