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前段时间，一个月薪四万的设计师主动转行改做外卖小哥的故事引起了广泛的热议。

故事的主人公名叫陈建，是个90后，毕业于东北师范大学，原本的职业是电影美术设计师，拿着4万的月薪，年纪轻轻也可以夸一句事业有成。

但这份高薪的工作并没有让陈建觉得快乐，一方面作为设计师经常没有职业上的成就感，辛辛苦苦做的设计，有时候一句“没感觉”就被甲方给否定了，另一方面，这一行熬夜加班是常态，让90后的陈建看上去已经有了沧桑的样子，身体也不如以前。

不少网友对陈建的这个决定冷嘲热讽，说放弃设计师的工作，他迟早得后悔。

可陈建不那么认为，自从做了外卖小哥，工作时间稳定了，不用受甲方的摧残了，连脂肪肝都跑没了，这样的状态让他很享受，觉得找回了健康也找回了自己。

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从陈建的故事里，向阳君其实也看到了一些找到向阳生涯做职业规划咨询的客户的影子。

同样是90后的重庆女孩李璐（化名），毕业于211院校，第一份工作是500强车企做的是和专业对口的数据维护相关的工作。这是一个非常高的职业起点，一路发展下去很有前途。

可是这份工作干了快两年，就在公司有意给她升职的时候，李璐不想再继续了，因为每天做自己不喜欢的事情，积攒的负能量实在太多了。

后来经过咨询，发现了她确实非常不喜欢技术相关的工作，但是沟通能力强，很喜欢和人打交道，结合她个人的其他情况，向阳生涯的咨询师建议她可以转型成为一名人力资源相关的从业者。

接受了这个建议之后，李璐跳槽后从初级的人事助理做起，一年后就升职成为了部门主管，给我们的回访里也是自信满满，干劲十足的样子，和一开始来找我们咨询时那种纠结判若两人。

这两个故事的相似之处，就是当事人都放弃了一个更好的选择，转而去到另一个方向，宁愿重新开始，也不愿意再继续。

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在大多数人看来，这样的选择多少有些草率和冲动，但是通过这些案例，向阳君有两点关于转行的职业规划层面的感想，希望能和大家分享。

第一，职业价值观或许是你选择职业的底线。

陈建放弃月薪4万的设计师工作，选择做外卖骑手，他的职业价值观在其中起了很大的作用。

从他接受采访的表达来看，身体健康是他目前认为最重要的部分，因此他在这次选择中把经济报酬、社会地位等等价值观都抛到脑后，反而更倾向于让他觉得轻松和自在的工作。

他并不是没有成就动机，但是设计师的工作满足不了他的这种成就动机，把一份份外卖送到每个顾客手中反而会让他有成就感。

也就是说，如果这份工作和自己本身的价值观是排斥的，那么时间一长就会体会到什么叫味同嚼蜡、度日如年，很多人纠结想换工作时的心态就是这样的。

不喜欢现在的工作，但也不知道该怎么选，这时更需要通过职业规划来梳理，及时找到更适合自己的方向。

奇葩说那个低薪喜欢好高薪不喜欢的工作的辩题其实已经讲得很明白了，公司用高薪，不只是想买你的时间，它想买你的效率，买你的注意力，买你的创造力，这些东西是用钱逼不出来的，它唯有喜欢可以带来。

就像有的人支持996，觉得年轻要奋斗，有的人反感996，觉得996就是对自己个人生活的侵占是一样的。两种价值观没有对错，但是冲突激烈，说明这其实是一个人生活工作最关注最在意的底线之一，弄清楚了自己的职业价值观，其实是帮助一个人做出职业选择的决策的非常有效的途径。

价值观对一个人的生活、工作都起到了很大的作用。最近引发关注的中传研究生跳楼事件，当事人是抱着怎么样的心情选择结束自己的生命我们不得而知，但从网上对导师的评价以及一些对话的截图来看，两个人的学术价值观冲突是明显存在的，这也是女孩最后毕设被卡心态崩了的直接导火索。

惨烈的结果再次说明，价值观的冲突如果不解决，一定会是自己工作和生活路上最大的阻碍。

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还有一点想分享给大家的，就是只有你自己能力在线的时候，才有更多的选择权。

陈建能拿到4万的月薪，至少说明他在工作上的专业能力还是相当不错的，有这样的能力做基础，让他有了更多选择的自由。

我们退一万步来讲，就算哪天他后悔了不想送外卖了，只要专业技能还在，他完全可以重新做回设计师的工作。而这个后退的门槛并不高，只需要他送外卖的闲暇时间接点单子练练手，能保持自己的手感和对专业的敏锐度就足够了。

他选择的底气来源于自己在某一领域已经有了一定的积累。而这样的例子，在其他领域也有很多。

著名主持人杨澜曾经在自己事业蒸蒸日上时候选择出国深造，她自己坦言做出这个决定是非常纠结和矛盾的，但是她清楚地知道自己不能停滞不前，需要不断提升。

现在会看这个选择，何尝不是她对自己专业的自信？以她当时的能力就有足够的底气，她也相信自己在学成归来之后，会变的更好。

很多跨界成功的人也是因为自己的专业受益，比如韩寒和郭敬明，都是因为作家的身份名声大噪，有了粉丝的基础并且自带关注和话题，他们转行做导演的难度系数，比那些初出茅庐的导演新人要低太多了。

这些成功案例都是建立在他们自身专业的基础上，专业扩大了他们选择的权利。

注意，是选择，不是试错。

向阳生涯也有关注到，很多人的职业选择是非常盲目的，没有陈建一样坚定的价值观，也没有一样拿得出手的技能，导致了他们因为各种理由频繁跳槽。后果就是在任何一个领域都缺乏积累，陷入试错的死循环。

当一个人频繁跳槽还找不到真正适合且喜欢的工作的时候，试错不可取，停下来好好思考自己的职业规划，梳理自身的综合情况，才是帮自己解决问题的最佳方式。

最后，向阳君想说，在职场你一定会面对很多选择，特别是在面对机会，或者想要跳槽的时候，如果犹豫不决，一定要听听心里真实的想法，用好职业规划，找到真正认定的东西。你想要过上怎么样的生活，你自己最清楚。